La empresa quiere operar su transformación. Orpea, el grupo de residencias privadas de ancianos sacudido desde enero por un escándalo que cuestionaba sus prácticas, anunció el lunes 26 de septiembre que pretendía contratar a una plantilla masiva para «mejor cuidado para los residentes, el personal y los cuidadores a través de un ambicioso programa de reclutamiento y educación continua». El objetivo es contratar 550 personas por mes a fin de año, la mitad de ellos auxiliares de enfermería, antes de pasar a 800 contrataciones mensuales a partir de 2023.
El grupo, que gestiona más de 350 establecimientos en Francia, presentó las conclusiones de sus “Estados Generales”, lanzados en mayo para recoger las quejas y sugerencias de los residentes, sus familias y el personal.
Un plan de transformación del grupo “dentro de unos meses”
Presente en veintitrés países, Orpea ha estado en crisis desde el lanzamiento del libro de investigación. los sepultureros, del periodista Víctor Castanet, en enero pasado, que revela hechos de maltrato a vecinos, y acusa al grupo de fraude contable y prácticas cuestionables en recursos humanos.
Tras estas revelaciones, la justicia abrió en abril una investigación preliminar por maltrato institucional y delitos económicos, tras un informe del gobierno.
“Estamos en proceso de reclutamiento, es dificilísimo, no es solo un problema de Orpea”comentó a los periodistas su nuevo director general, Laurent Guillot.
Para acelerar sus contrataciones, el grupo debe “también reconstruir el equipo de recursos humanos, en particular con personal en las regiones para reclutar lo más cerca posible de nuestros establecimientos”, subrayó el Sr. Guillot. Este último presentará un plan de transformación del grupo «dentro de unos meses».
El sector de la salud, y en particular el cuidado de las personas mayores, se enfrenta actualmente a la escasez de personal, debido a las condiciones laborales consideradas difíciles por los bajos salarios.