El Directors Guild of America anunció un acuerdo tentativo con los estudios el sábado por la noche, proporcionando aumentos salariales y un residual mejorado para la transmisión internacional. Pero un resumen proporcionado por la DGA no menciona la vinculación del residual de transmisión a la audiencia. Eso indica que los residuos seguirán siendo los mismos en las plataformas de transmisión, ya sea que un programa sea un éxito o un fracaso.
El término residual de la DGA es una disposición especialmente significativa, porque tiende a aplicarse a los otros gremios en negociaciones de “patrón”. Según el resumen de la DGA, el acuerdo proporcionará un aumento del 76% en los residuos extranjeros para las plataformas más grandes.
Tanto el Writers Guild of America como SAG-AFTRA han estado interesados en obtener un valor residual basado en las vistas. Pero los streamers se han negado rotundamente a entregar los datos que serían necesarios para que eso funcione.
Tanto WGA como SAG-AFTRA han indicado que no estarán limitados por los términos alcanzados por la DGA. SAG-AFTRA comienza su negociación el miércoles y su contrato vence el 30 de junio. La WGA ha estado en huelga desde el 2 de mayo y actualmente no hay planes para reiniciar las conversaciones con la Alianza de Productores de Cine y Televisión.
Otro término importante en el acuerdo de la DGA son los aumentos en los mínimos. La DGA obtuvo un aumento del 5% en el primer año, seguido de incrementos del 4% y 3,5%. Esos números representan el punto medio exacto entre las posiciones tomadas por la WGA y los estudios cuando se rompieron las conversaciones el 1 de mayo. Esos aumentos, que son más altos de lo normal debido a la inflación, también podrían formar un patrón que se aplique a otros gremios.
Según el resumen de la DGA, el gremio también obtuvo un lenguaje sobre inteligencia artificial, dejando en claro que “la IA no es una persona y que la IA generativa no puede reemplazar las funciones realizadas por los miembros”. El resumen no menciona la prohibición del entrenamiento de IA, que ha sido una propuesta ofrecida por los otros dos gremios.
La disposición que establece que «AI no es una persona» parece reflejar el lenguaje que se ofreció al WGA. El contrato de WGA ya especifica que un escritor no puede ser un «proveedor impersonal» de material literario, y la AMPTP ofreció una carta complementaria de AI que lo habría subrayado.
La WGA también ha buscado un lenguaje que requiera que si un guionista usa IA, eso no reducirá el crédito y la compensación del escritor.
Se espera que se publiquen más detalles del acuerdo con la DGA después de que se presenten los términos al directorio de la DGA el martes.
La WGA aún no ha respondido al acuerdo de la DGA. El Gremio de Escritores ha emitido varios comunicados en los últimos días, sin embargo, que anticipan la posibilidad de que los directores lleguen a un acuerdo.
El gremio ha hecho un llamado a la Alianza de Productores de Cine y Televisión para llegar a un “contrato justo” con la DGA. Pero también ha dejado en claro que la DGA persigue “prioridades únicas” y que la AMPTP no puede esperar una repetición de la huelga de escritores de 2008, cuando el acuerdo de la DGA formó la plantilla para un acuerdo de la WGA que puso fin al paro laboral.
“Cualquier acuerdo que haga que esta ciudad vuelva a funcionar pasa directamente por la WGA y no hay forma de evitarnos”, dijo Chris Keyser, copresidente del comité de negociación de la WGA, el viernes. “Somos lo suficientemente fuertes, siempre hemos sido lo suficientemente fuertes, para lograr el trato que necesitamos solo con el poder de los escritores”.
La WGA busca un nivel mínimo de dotación de personal para las salas de guionistas de televisión, así como disposiciones que garanticen un número mínimo de semanas de empleo y aseguren que los guionistas de televisión estén empleados durante toda la producción. La AMPTP se ha negado a lo que llama una «cuota de contratación», diciendo que no es necesaria desde el punto de vista creativo.