En lo que resultó ser su último año completo como director ejecutivo de The Walt Disney Co., el ex director ejecutivo Bob Chapek ganó $24,2 millones en compensación total durante el año fiscal 2022 de la compañía (que finaliza el 30 de septiembre), un poco menos que en 2021, según Disney’s presentación preliminar del poder, que presentó el martes por la mañana.
Además, Disney reveló que Chapek debería recibir un paquete de indemnización valorado en 20,4 millones de dólares, aunque la cantidad exacta dependerá del precio de las acciones de Disney a lo largo del tiempo. Chapek fue despedido por la junta de Disney después de que terminó el último año fiscal de Disney. Ese paquete de indemnización incluye acciones de Disney valoradas actualmente en 12,6 millones de dólares, y el resto en efectivo.
Mientras tanto, el actual CEO de Disney, Bob Iger, quien renunció a la compañía a fines de 2021, ganó $ 15 millones en compensación durante el último año fiscal de Disney (trabajó para la compañía como presidente ejecutivo durante parte de ese período). La directora financiera de Disney, Christine McCarthy, recibió $ 20.2 millones en el año fiscal 2022.
Iger, por supuesto, se reincorporó a Disney en noviembre, con un paquete de pago valorado en alrededor de $27 millones en compensación objetivo anual, que incluye un salario de $1 millón, un bono objetivo de $1 millón y el resto en acciones.
Chapek recibió $32 millones en el año fiscal 2021, mientras que Iger recibió $46 millones.
La presentación preliminar de poder de Disney se produce cuando la compañía se prepara para luchar contra el inversionista activista Nelson Peltz, quien busca un puesto en la junta directiva de Disney. Peltz está pidiendo a los accionistas de Disney que voten por él en lugar de uno de los directores existentes de Disney. El martes, la compañía expuso su argumento de por qué cree que no es una buena idea.
La compañía aún no ha fijado una fecha o lugar para su reunión anual de 2023, y esa información se revelará en su poder final. Una carta de la junta de Disney dice que Iger actualmente está “ayudando a la junta a identificar, desarrollar y asesorar a un CEO sucesor, un proceso que ya ha comenzado”.