Los despidos de Amazon anunciados el miércoles continuarán hasta principios de 2023, dijo el CEO Andy Jassy en una carta a los empleados publicada ayer. Dijo que la compañía «contrató rápidamente» en los últimos años, pero «la economía sigue en un lugar difícil». Ahora que la planificación anual se extiende hasta el nuevo año, «habrá más reducciones de roles a medida que los líderes continúen haciendo ajustes», agregó.
Jassy no dijo cuántas personas serían despedidas ni cuándo, pero señaló que habría «reducciones en nuestras tiendas y PXT». [people, experience and technology] organizaciones». Agregó que la compañía informará a los empleados afectados mucho antes de que se hagan públicos los despidos.
El miércoles, el jefe de la división de hardware de Amazon, Dave Limp, dijo que la compañía consolidaría el equipo y que «ya no se requerirán algunos roles». Según un informe en Los New York Times, se podrían eliminar hasta 10.000 puestos de trabajo como resultado de los cambios. La compañía dijo que extendería las compras voluntarias y brindaría a los empleados «un paquete que incluye un pago por separación, beneficios de transición y apoyo externo para la colocación laboral». Algunos trabajadores también pueden encontrar diferentes roles dentro de la empresa.
Amazon es el último gigante tecnológico en implementar despidos masivos en las últimas semanas. Meta eliminó 11.000 empleos la semana pasada, sus primeros despidos masivos, y Twitter recientemente despidió a cerca de la mitad de su personal y eliminó miles de empleos de contratistas. Además, según los informes, una gran cantidad de empleados de Twitter abandonaron la empresa después de la fecha límite del ultimátum «incondicional» de Elon Musk.
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