Dado que ya se están produciendo despidos importantes en empresas tecnológicas masivas, Apple se opone a la tendencia al evitar tales decisiones y, en cambio, recurre a ralentizar las nuevas contrataciones y retrasar las bonificaciones para varias divisiones. Sin embargo, un informe afirma que si la empresa continúa con el despido de empleados, no solo causará un daño devastador a la moral de la empresa, sino que creará una percepción negativa sobre una empresa que aparentemente se considera imparable, incluso en una economía en desaceleración.
El nuevo informe también dice que Apple tendría más dificultades para justificar los despidos, ya que actualmente tiene una enorme cantidad de efectivo de $ 165 mil millones.
Más evidencia que sugiere que Apple no quiere proceder con los despidos viene en forma de un recorte salarial tomado por el CEO Tim Cook. El año pasado, la compensación de Cook fue de $ 99,4 millones, pero para 2023, se dice que el director ejecutivo aceptó una reducción salarial del 40 por ciento, llevándose a casa $ 49 millones. Cook también declaró durante la llamada de ganancias anterior de la compañía que despedir empleados sería visto como un último recurso.
Si Apple hubiera comenzado a despedir empleados, Mark Gurman de Bloomberg dice en su último boletín informativo Power On que la compañía tendría dificultades para justificar esta decisión. Esto se debe a que Apple ha sido más rentable que cualquier otro gigante tecnológico, generando $ 30 mil millones en ganancias y con una pila de efectivo de $ 165 mil millones.
Además, suponiendo que se lleven a cabo estos despidos, los resultados serían más dañinos para la moral de la empresa y la percepción pública de que un gigante rico en efectivo como Apple también puede estar en condiciones de despedir empleados. Otra razón por la que no se están produciendo despidos es que personas con talento están trabajando en productos de próxima generación, incluidos los rumoreados auriculares AR.
“Los altos ejecutivos de Apple son vistos como algunas de las mentes más tácticas de la industria. Los despidos indicarían que cometieron un error estratégico o que la economía global está en peor forma de lo que la gente temía. De cualquier manera, podría enviar ondas a través de diferentes industrias y economías”.
Si se producen despidos, podría haber retrasos significativos en los productos, incluida la presentación de los auriculares de realidad mixta. De hecho, un ex ingeniero de Apple que trabajó en el desarrollo de los auriculares AR dijo que la compañía está bajo una gran presión para lanzar el producto, a pesar de que podría no venderse bien. Como una empresa de un billón de dólares que siempre ha generado ingresos de miles de millones al año, siempre existe una presión creciente sobre el gigante tecnológico para mantener una posición dominante en el mercado.
Para seguir siendo el principal jugador en la industria, Apple necesita mantener su fuerza laboral motivada y empleada en una nómina constante, o arriesgarse a sufrir grandes pérdidas en el futuro, lo que obviamente no sentará bien a los accionistas de la empresa.