Anu Hariharan, quien dirigió YC Continuity antes de que la famosa aceleradora descartara el programa, se asoció con dos de sus ex colegas y el ex ejecutivo de Brex Lucas Fox para lanzar un nuevo fondo que tiene como objetivo recaudar alrededor de $ 350 millones y operar un programa que algunos consideran “ YC para el crecimiento”, dijeron a TechCrunch cuatro fuentes familiarizadas con el asunto.
El nuevo fondo, cuyo nombre es Avra, planea operar un programa de ocho semanas con una cohorte de aproximadamente una docena de nuevas empresas posteriores a la Serie A cada trimestre. El programa, al que solo se puede acceder por invitación, seleccionará nuevas empresas con un fuerte ajuste en el mercado de productos y que generen al menos unos pocos millones de dólares en ingresos, dijeron a TechCrunch personas informadas sobre el asunto.
Parecido al enfoque de Y Combinator, la iniciativa tiene como objetivo conectar a los fundadores de startups con emprendedores experimentados en la última etapa. Junto con los socios de Avra (además de Hariharan y Fox, otros dos ex ejecutivos de YC son miembros fundadores de Avra, según las fuentes), estos líderes empresariales experimentados guiarán a los nuevos directores ejecutivos a través de varios desafíos, incluido cómo madurar en el rol de liderazgo, y ayudarlos. para evitar errores comunes.
Avra concluyó recientemente su programa inaugural de ocho semanas. Planea ofrecer invertir en algunas de las nuevas empresas de cada cohorte, dijeron algunas de las fuentes, solicitando el anonimato ya que los detalles son privados.
Hariharan y Fox declinaron hacer comentarios.
La primera cohorte de nuevas empresas incluyó a Runway, Supabase, Roboflow y Hex Technologies, dijeron las fuentes. Barry McCardel, cofundador y director ejecutivo de Hex, confirmó que su startup participó en el programa inaugural de Avra. Tony Xu de DoorDash y Parker Conrad de Rippling estuvieron entre los mentores del primer grupo.
“Lo que me convenció de Avra fue el calibre de los invitados que vinieron a hablar con nosotros. Fue muy útil e inspirador escuchar a otros fundadores, directores ejecutivos y operadores contar cómo construyeron sus empresas. Normalmente soy bastante escéptico con respecto a la programación de VC, pero la visión de Anu y la calidad de los invitados la hicieron realmente útil y valiosa”, dijo McCardel a TechCrunch en un correo electrónico.
Cristóbal Valenzuela de Runway también confirmó la participación de la startup en la primera cohorte de Avra.
«El programa fue excelente», dijo a TechCrunch. “Principalmente invitaron a algunos de los directores ejecutivos más excepcionales que han enfrentado desafíos similares a los que atravesamos ahora. El programa está bien estructurado y cubre muchos de los puntos ciegos que teníamos durante los próximos 24 meses”. Supabase y Roboflow no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios.
La abrupta decisión de YC a principios de este año de abandonar su fondo en etapa de crecimiento tomó por sorpresa a varios ejecutivos, incluidos Hariharan y Ali Rowghani, quienes administraron conjuntamente el fondo en etapa tardía. Este cambio inesperado también dejó una brecha en la esfera del crecimiento y de las empresas de última etapa, particularmente para un fondo capaz de proporcionar recursos y conexiones similares al estilo de YC.
A lo largo de los años, Hariharan se ha ganado una sólida reputación por brindar un increíble apoyo a los fundadores, un rasgo evidente en su continua participación en la junta directiva de numerosas empresas emergentes de la cartera de YC Continuity. Apenas dos meses después de que YC cerrara el fondo Continuity, había finalizado los planes para lanzar Avra, según personas que interactuaron con ella en mayo.
“Las empresas de ‘crecimiento temprano’ se encuentran en una fase incómoda: es posible que tengas PMF, pero todavía tienes mucho que resolver. [Avra’s] El programa abordó los desafíos más grandes y difíciles a los que nos enfrentamos y nos brinda la oportunidad de pasar tiempo con expertos y pares que han pasado por lo mismo. Fue súper útil. Mi único comentario es que desearía que el programa durara más”, dijo McCardel de Hex.