Una huelga de médicos sacude a Corea del Sur. Los jóvenes profesionales médicos se resisten a tener más plazas de estudio. ¿Por qué?
El gobierno de Corea del Sur quiere mejorar la atención médica y aumentar el número de plazas de estudios médicos. Los médicos se manifiestan en contra.
Hay estado de emergencia en muchos hospitales de Corea del Sur. Desde hace casi cuatro semanas, el 93 por ciento de los 13.000 becarios no se presentan a trabajar. Protestan contra el plan del gobierno del presidente conservador Yoon Suk Yeol de aumentar el número de plazas universitarias. Por tanto, muchas operaciones deben posponerse.
La semana pasada la lucha llegó a un punto crítico: en protesta contra el plan del gobierno de revocar las licencias de los médicos jóvenes en huelga, profesores de 16 de las 40 facultades de medicina anunciaron sus propias acciones: quieren dimitir si el gobierno no cede.
Muy pocos médicos en las zonas rurales
El detonante de la huelga de médicos fue la decisión popular del gobierno conservador de aumentar la cuota de admisión a las facultades de medicina en 2.000 desde los 3.058 actuales y tener 15.000 médicos adicionales para 2035. El anterior gobierno de izquierda ya había intentado implementar 400 plazas de estudio adicionales en 2020, pero enterró el plan tras las protestas de la profesión médica.
El objetivo de la política es mejorar la atención médica. Con 2,6 médicos por cada 1.000 habitantes, esta cifra es baja en comparación con otros países industrializados. A modo de comparación: en los países de la OCDE, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, la media es de 3,7, en Suiza de 4,4 y en Alemania de 4,5 médicos.
La escasez ya es particularmente grande fuera de las metrópolis. En muchas zonas rurales, no es raro que las enfermeras escriban recetas o realicen procedimientos médicos sencillos porque hay escasez de médicos. El rápido envejecimiento de la sociedad surcoreana podría exacerbar la escasez. El Instituto de Salud y Bienestar estima que en 2035 habrá una escasez de más de 27.000 médicos en Corea del Sur.
Pero los jóvenes médicos se defienden. Por ejemplo, advierten que las facultades de medicina no podrían hacer frente a tal aumento de estudiantes. También critican que el plan no tenga en cuenta la escasez crónica de médicos en especialidades importantes pero mal remuneradas, como la pediatría y la medicina de urgencia. Estas especialidades son aparentemente menos populares que la lucrativa cirugía estética.
El presidente quiere debilitar el poder de los sindicatos
Para Felix Schmidt, director de la oficina en Corea de la Fundación Friedrich-Ebert-Stiftung, una fundación del Partido Socialdemócrata alemán, estos argumentos son sólo una pretensión: «Los médicos quieren, sobre todo, evitar una mayor competencia», afirma el experto en Corea. . «Temen que la competencia pueda provocar recortes salariales o incluso despidos a largo plazo».
Pero los médicos podrían haber hecho los cálculos sin el presidente Yoon. Sus cálculos políticos están actualmente dominados por otros dos intereses: su misión de quebrar el poder de los sindicatos y las elecciones parlamentarias de abril.
Yoon quiere debilitar a los sindicatos para que las empresas puedan flexibilizar los horarios de trabajo y despedir empleados. «Un mercado laboral flexible es la clave para el crecimiento económico y la creación de empleo», dijo en su discurso de Año Nuevo de este año. Los sindicatos son sólo una molestia.
Por un lado, el número de empleados sindicalizados ha aumentado en los últimos años. Según el experto en Corea Schmidt, alrededor de un tercio de los empleados de las grandes empresas están actualmente afiliados a sindicatos. Por otro lado, los conservadores de Corea del Sur critican a los sindicatos por considerarlos militantes.
De hecho, ha habido repetidas ocupaciones de fábricas o acciones contra rompehuelgas en el pasado. La disposición a hacer huelga también es mayor que en muchos otros países. Según el Instituto de Investigación Económica de Corea, hay 38,7 días de huelga por cada 1.000 empleados. En Alemania fue de solo 6,4 días en 2022, un día en Suiza y 0,2 días en Japón.
Para Schmidt, sin embargo, las acciones de los sindicatos son sólo una reacción a su débil posición en la comparación internacional. La posición inicial de los representantes de los trabajadores ya es difícil. Corea del Sur sólo ha firmado cuatro de los ocho acuerdos fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo de las Naciones Unidas. La Confederación Sindical Internacional (CSI) incluso clasifica a Corea del Sur bajo el presidente Yoon entre los países sin derechos garantizados, al igual que China.
El presidente de Corea del Sur ordenó el fin de las huelgas, hizo que la fiscalía arrestara a representantes sindicales y registrara oficinas sindicales, citando violaciones legales. Un representante de un sindicato de trabajadores de la construcción incluso se prendió fuego en 2023 en protesta contra una acusación y murió. La salvaje huelga de los médicos ofrece al presidente otra oportunidad de mostrar dureza poco antes de las elecciones parlamentarias de abril.
En las elecciones, su partido quiere arrebatar la mayoría en la legislatura a los demócratas de izquierda para que Yoon pueda gobernar sin obstáculos. La lucha contra los médicos podría ser una buena herramienta de campaña electoral. Según una encuesta del instituto de encuestas Gallup Korea, el 76 por ciento de los coreanos está a favor de más médicos.