El informe de Activision Blizzard muestra 29 incidentes de acoso después de la afirmación de Bobby Kotick de ‘Sin problemas sistémicos’


Activision Blizzard publicó un informe que detalla un aumento en los incidentes de acoso informados por los empleados en 2022 después de que el director ejecutivo Bobby Kotick afirmara que la empresa «no tenía un problema sistémico» con la mala conducta contra las mujeres.

La compañía publicó ayer su informe de transparencia inaugural, que muestra que recibió e investigó 114 denuncias de acoso, discriminación o represalias presentadas por empleados el año pasado. De esos incidentes, los investigadores corroboraron 29 de ellos, algunos de los cuales involucraron a varios empleados.

El informe se publicó públicamente a pedido de los accionistas y se produce después de que Kotick afirmó en una entrevista con Variety que Activision Blizzard nunca tuvo problemas con respecto al abuso y el acoso desenfrenados hacia las empleadas, a pesar de numerosos informes que dicen lo contrario en los últimos dos años. considerados «caracterizaciones erróneas». En cambio, culpó a «fuerzas externas» por los escándalos y atacó las campañas sindicales que han surgido.

“Hemos realizado todas las formas posibles de investigación. Y no tuvimos un problema sistémico con el acoso, nunca. No tuvimos ninguna de las caracterizaciones erróneas reportadas en los medios”, dijo Kotick. «Pero lo que sí teníamos era un movimiento laboral muy agresivo que trabajaba duro para tratar de desestabilizar la empresa».

Activision Blizzard declaró además en el informe que tomó medidas correctivas como resultado de estos incidentes de acoso, incluido el despido por lenguaje inapropiado o discriminatorio, agresión física, confusión de género, avances no deseados, represalias y contacto no consentido.

El informe de transparencia se produce después de que se presentaran múltiples demandas contra Activision Blizzard desde julio de 2021, incluida una del Departamento de Empleo y Vivienda Justos de California por acusaciones de acoso sexual y «cultura de fraternidad», que resultó en el despido de algunos desarrolladores senior, empleados y otras figuras de la industria que piden la renuncia de Kotick y el aumento de los movimientos sindicales.

Después de que The Wall Street Journal publicara un informe más tarde ese año alegando que el CEO tenía conocimiento del acoso pero lo ignoró y lo perpetró (incluido un incidente en el que dejó un mensaje de voz amenazando con matar a su asistente), se disculpó por algunas de las acusaciones mientras negando a otros.

El informe también llega en medio del intento de Microsoft de cerrar la adquisición de Activision Blizzard, que ya ha sido aprobada por China y la Comisión Europea. Todavía está esperando la aprobación de la FTC.

Cristina Alexander es escritora independiente para IGN. Parafraseando a Calvin Harris, ella lleva su amor por Sonic the Hedgehog en la manga como un gran problema. Síguela en Twitter @SonicPrincess15.



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