Un informe histórico encabezado por Ormax Media y Film Companion, y respaldado por Amazon Prime Video, ha revelado una situación abismal en la representación de las mujeres en la India dentro y fuera de la pantalla.
El informe, en colaboración con Producers Guild of India y Active Telugu Film Producers Guild, streamers Hoichoi, SonyLIV, Voot y ZEE5, y los estudios Clean Slate Filmz, Dharma Productions, Emmay Entertainment, Excel Entertainment, Purple Pebble Pictures, RSVP y Sikhya Entertainment. , analizó 150 películas teatrales, películas en streaming y series estrenadas en 2021 en ocho idiomas indios.
Hallazgos clave del informe, titulado O Womaniya! 2022, incluyen:
• Las mujeres tienen poca representación detrás de cámaras. Solo el 10% de los puestos de jefe de departamento (HOD) en divisiones clave (diseño de producción, escritura, edición, dirección y cinematografía) están ocupados por mujeres. De las 56 películas teatrales analizadas en varios idiomas, ninguna fue dirigida o editada por una mujer. En las corporaciones de medios y entretenimiento, solo el 10% de los puestos de liderazgo senior estaban ocupados por mujeres.
• Sólo el 55% de las películas y series pasaron el Test de Bechdel. En los tráileres promocionales, las mujeres tenían solo el 25 % del tiempo de conversación, con 48 títulos que asignaban 10 segundos o menos a los personajes femeninos.
• El porcentaje de mujeres HOD se duplicó cuando una mujer era la responsable de dar luz verde a una serie o una película. De manera similar, un mayor porcentaje de películas pasó la prueba de Bechdel (68 %) y las mujeres tuvieron más tiempo de conversación en el tráiler (35 %) si el título fue encargado por una mujer.
• La transmisión de películas y series obtuvo mejores resultados que las películas cinematográficas en todos los parámetros, lo que indica el cambio continuo que el sector está marcando el comienzo de la representación femenina dentro y fuera de la pantalla. La representación de mujeres HOD en películas y series de transmisión fue cinco veces mayor que las películas teatrales. Del mismo modo, el 64 % de las series en streaming y el 55 % de las películas en streaming aprobaron la prueba de Bechdel, mientras que más de la mitad de las películas para cine la reprobaron. Asimismo, la transmisión de películas y series proporcionó más tiempo de conversación a los personajes femeninos en los tráilers, liderando las películas cinematográficas en 10 puntos porcentuales y 14 puntos porcentuales respectivamente.
Shailesh Kapoor, fundador y director ejecutivo de Ormax Media, dijo: “Si bien no sorprende que la representación femenina en el entretenimiento convencional sea baja, el grado de sesgo, como 10:90 en algunos parámetros clave, debería ser una llamada de atención. Si bien los títulos de transmisión, especialmente las series, incluyen más a las mujeres en la representación dentro y fuera de la pantalla, las películas cinematográficas siguen teniendo un rendimiento muy bajo y, de hecho, no han mostrado ningún crecimiento positivo desde el informe anterior, que cubrió el contenido lanzado en 2019 y 2020. Esperamos que este informe sirva como punto de partida para que la industria se reúna y discuta formas de abordar el desequilibrio evidente”.
Anupama Chopra, ex Variedad colaborador, fundador y editor de Film Companion, dijo: “Los datos son esenciales para comprender cuán drásticamente sesgada es la ecuación de género en la industria cinematográfica india. ¡Oh Womaniya! nos proporciona el punto de partida para la discusión y el debate. Continuaremos construyendo este impulso y, con suerte, lideraremos el camino hacia el cambio”.
Aparna Purohit, directora de originales de India, Amazon Prime Video, agregó: “La transmisión ha dado voz a más narradoras femeninas, lo que ha resultado en un aumento de historias impulsadas por personajes femeninos con agencia. En Prime Video, hemos lanzado un manual de políticas de inclusión que ha institucionalizado ciertas pautas para garantizar una representación femenina justa dentro y fuera de la pantalla. Estos van desde la representación femenina obligatoria en las salas de escritores y la evaluación de cada guión en parámetros específicos. Estoy seguro de que el streaming liderará aún más la diversidad, la equidad y la inclusión en el entretenimiento indio”.
El informe también fue respaldado por la actriz Vidya Balan, quien ha aparecido en historias protagonizadas por mujeres en películas teatrales y de transmisión como «The Dirty Picture», «Kahaani», «Tumhari Sulu», «Shakuntala Devi», «Sherni» y «Jalsa». .”
Balan dijo: “El informe indica que todavía tenemos mucho camino por recorrer. Y esto solo puede suceder cuando tengamos más mujeres en las salas de juntas, lo que provocará un cambio justo en el centro de la toma de decisiones. Como actrices en posiciones de influencia, debemos impulsar una mayor representación femenina detrás de la cámara para tener una representación más sensible, auténtica y cercana también frente a ella”.
Sunitha Rangaswami, consultora independiente sobre género y empoderamiento económico de la mujer, brindó asesoramiento sobre cómo hacer que la industria del entretenimiento india sea más inclusiva para las mujeres.