ZeniMax Workers United-CWA ganó un acuerdo tentativo que permitirá a los miembros del sindicato guiar el uso de la IA por parte de la empresa en el lugar de trabajo.
El sindicato fue reconocido voluntariamente por Microsoft a principios de año y estaba formado por alrededor de 300 evaluadores dentro de los estudios propiedad de ZeniMax, incluidos Bethesda, id Software y Arkane.
El acuerdo alcanzado entre el sindicato y Zenimax sobre el uso de la IA por parte de la empresa es el primero de su tipo en una importante empresa tecnológica estadounidense y el primero dentro de la industria de los videojuegos, dijo Communications Workers of America en un comunicado de prensa.
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El acuerdo compromete a ZeniMax a «implementaciones de IA centradas en el ser humano» que «aumenten el ingenio y las capacidades humanas» y «mejoren la productividad, el crecimiento y la satisfacción de los trabajadores sin causarles daño». También está vinculado a seis «principios rectores» de la IA: equidad, confiabilidad y seguridad, privacidad y protección, inclusión, transparencia y responsabilidad. Zenimax debe avisar al sindicato cuando la implementación de IA «pueda afectar el trabajo de los miembros del sindicato» y «negociar esos impactos a pedido», añadió la CWA.
En una declaración compartida en el comunicado de prensa, Dylan Burton, miembro de ZeniMax Workers United-CWA y evaluador de control de calidad de id Software, dijo que el acuerdo era una «alta prioridad» para el sindicato. «Es difícil decir cómo los avances en la IA pueden afectar nuestro trabajo, pero ahora podemos estar más seguros de que el acuerdo ayudará a protegernos mientras navegamos por la posible adopción de la IA en nuestro flujo de trabajo.
«Es crucial que todos los trabajadores tengan voz sobre el papel que desempeña la IA en su trabajo y puedan responsabilizar a sus empleadores por los impactos de su uso. Este acuerdo nos permite dar forma a las formas en que podemos elegir utilizar la IA en nuestro trabajo y también nos da los medios para abordar esos impactos antes de su posible implementación».
El presidente de la CWA, Claude Cummings Jr., dijo: «La aportación de los trabajadores es fundamental para garantizar que la IA esté centrada en las personas, y este acuerdo legalmente vinculante ayudará a proteger tanto a los trabajadores como a los consumidores de posibles daños».
La semana pasada, la CWA reveló que Microsoft acordó permitir que 77 trabajadores subcontratados se unieran al sindicato ZeniMax. 23 de esos 77 serán contratados como empleados de tiempo completo, mientras que los 54 restantes serán contratados como empleados temporales una vez que finalicen las negociaciones. Cada contratista también recibirá una copia gratuita de Starfield, que según la CWA era el «lanzamiento principal del juego» en el que habían estado trabajando.
Microsoft anunció recientemente una asociación con Inworld AI para ofrecer herramientas de desarrollo de IA generativa a los estudios de Xbox.