Hoy, Embracer Group anunció un programa de reestructuración de toda la empresa que se llevará a cabo durante el resto del año fiscal (que se cerrará en marzo de 2024).
Su principal objetivo es reducir los gastos generales en al menos un 10% anual y disminuir considerablemente la deuda neta de la empresa. Eso debería poner a la empresa en una posición para crecer en rentabilidad, aumentar los márgenes y reducir los riesgos.
Desafortunadamente, eso tendrá un alto costo para algunos estudios internos y sus empleados. Los objetivos antes mencionados se alcanzarán cerrando o vendiendo algunos de los estudios y pausando o cancelando proyectos de juegos seleccionados. El CEO de Embracer Group, Lars Wingefors, dijo que esto afectará principalmente a los proyectos no anunciados, de los cuales la compañía tenía muchos (había 200 juegos en preparación a partir de la última convocatoria de ganancias, muchos de ellos aún sin anunciar).
El programa de reestructuración también incluye la consolidación de las empresas y negocios de Embracer Group, incluida una revisión de los doce grupos operativos (Amplifier Game Invest, Asmodee, CDE Entertainment, Coffee Stain Holding, Dark Horse Media, DECA Games, Easybrain, Embracer Freemode, Gearbox Entertainment , Plaion, Sabre Interactive y THQ Nordic).
Además, se pondrá un mayor énfasis en el desarrollo interno basado en propiedad intelectual propia, mientras que el desarrollo externo quedará en un segundo plano. El Grupo Embracer también cuenta con aumentar el desarrollo externo de los juegos triple A desarrollados internamente, lo que probablemente insinúe posibles acuerdos con los titulares de la plataforma. Se creará un progreso centralizado para la inversión del juego de luz verde y se verificará su progreso.
Para implementar todos estos cambios, Matthew Karch ha sido nombrado Director de Operaciones (COO) interino. Karch fue miembro de la junta de Embracer Group y director ejecutivo del grupo operativo Sabre Interactive, pero renunciará a este último de inmediato y renunciará al primero en la próxima reunión general anual. Phil Rogers, director ejecutivo del grupo operativo Crystal Dynamics-Eidos, también ha sido nombrado director de estrategia interino (CSO), un nuevo puesto. Rogers continuará al frente de CDE además de su nuevo trabajo.
A lo largo de los años, Embracer Group se tragó muchos estudios y empresas, incluidos Crystal Dynamics y Eidos de Square Enix y Middle-earth Enterprises. Sería fácil decir ahora que mordieron más de lo que podían masticar. Sin embargo, un factor importante en el programa de reestructuración fue probablemente el acuerdo transformador de $ 2 mil millones que fracasó hace unas semanas y posteriormente provocó la caída de las acciones de Embracer Group.
Hablando de Crystal Dynamics, el estudio ya emití un comunicado para asegurar a los fans de sus proyectos (el próximo Tomb Raider, publicado por Amazon Games, y el reinicio de Perfect Dark realizado en colaboración con The Initiative) que no se verían afectados por el programa de reestructuración.
Ninguna empresa afectada ha sido nombrada hoy por Embracer Group, pero probablemente sepamos pronto cuáles serán cerradas o vendidas.