Necesito dinero. ¿Puedo desbloquear los ahorros de mis empleados solo para cubrir los gastos del regreso a clases, sin ninguna otra razón para desbloquear?
Sí, la regla acaba de relajarse temporalmente, más precisamente hasta el 31 de diciembre de 2022. Esta es una de las medidas para la protección del poder adquisitivo, votada el 16 de agosto. En concreto, puedes desbloquear hasta 10.000 euros sin ningún motivo habitual de desbloqueo.
Tenga cuidado sin embargo, “las sumas por las que puede solicitar la liberación son las sumas resultantes de la participación y/o participación en los beneficios y que haya colocado en su plan de ahorro antes del 1 de enero de 2022” especifica el sitio del servicio público. Por lo tanto, quedan excluidas las contribuciones pagadas por la empresa o las sumas invertidas en su Perco.
La buena noticia, sin embargo, es que los montos liberados están exentos del impuesto a la renta. ¡En cuanto a un desbloqueo clásico!
¿Qué contrapartes? ¡Compre bienes y servicios! El dinero liberado no puede colocarse en un seguro de vida o en una cuenta de ahorro. “Tu única obligación es gastar ese dinero, cambiar tu nevera o incluso reparar tu coche”, explica la oficina del Ministro de Trabajo, Olivier Dussopt.
Tenga cuidado de conservar los documentos de respaldo, ya que puede haber controles administrativos.
Y luego, última aclaración importante: es a la entidad financiera y no a tu empleador a quien debes realizar la solicitud. En teoría, esto es posible hoy en día… Pero en la práctica, ¡muchos establecimientos aún no tienen en cuenta este tipo de solicitudes!