Equifax hace la guerra a los empleados que tienen un segundo empleo


The Work Number de Equifax es un software que recopila registros de empleo detallados de más de 2,5 millones de empleadores.

The Work Number de Equifax es un software que recopila registros de empleo detallados de más de 2,5 millones de empleadores.
Imagen: dennizn (Shutterstock)

Equifax está enviando un mensaje a su fuerza laboral al despedir al menos a dos docenas de ellos. La compañía supuestamente usó su propio software para identificar a los empleados remotos que trabajaban en otro trabajo de tiempo completo mientras trabajaban para Equifax.

El despido de 24 empleados remotos de la fuerza laboral de Equifax es el resultado de una investigación interna de meses por parte de la compañía, dice Persona enterada. La compañía supuestamente revisó los registros de al menos 1,000 empleados, incluidos profesionales de recursos humanos y ciberseguridad, utilizando su propio software llamado The Work Number.

Equifax promociona The Work Number como la «base de datos comercial centralizada más grande del país sobre información sobre ingresos y empleo» en su sitio web, una declaración que es tan vaga como orwelliana. Los empleados fueron notificados del despido de sus colegas a través de un correo electrónico del CEO de Equifax, Mark Begor, que obtuvo Insider.

“Esperamos que nuestro equipo se dedique por completo a EFX y tenga una función… su trabajo en EFX”, escribió Begor en el correo electrónico, donde EFX se refiere a Equifax. «Estoy seguro de que estás tan decepcionado como yo».

No eran. Aparentemente, la compañía entrevistó a 25 empleados y todos menos uno fueron despedidos, lo que le ahorró a la compañía $3.2 millones. La investigación, que tenía apodos descarados como «Proyecto solo en casa» y «Proyecto página 12», también se basó en datos que consistían en comentarios de los gerentes, bajo uso de VPN (menos de 13 horas por semana laboral) y períodos a lo largo del día en los que un el trabajador no estaba disponible.

“Equifax siguió todas las leyes aplicables en el manejo de esta situación”, dijo Kate Walker, portavoz de Equifax. “Estos empleados fueron despedidos debido a múltiples factores, incluido en muchos casos su propia admisión de que tenían un puesto secundario de tiempo completo, lo que les impedía cumplir con sus obligaciones de tiempo completo con Equifax”.

Equifax le dijo a Insider que los datos increíblemente detallados y confidenciales recopilados y almacenados en The Work Number no se entregan a terceros, peroEs un momento realmente distópico en el que la empresa que está detrás lo está utilizando para mantener a raya a sus propios empleados. Equifax no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de Gizmodo.



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