Shopify ha ordenado a sus empleados que se mantengan al margen y dejen de alentar grandes reuniones recurrentes, y la plataforma de comercio electrónico las eliminó a todas de los calendarios de los empleados como parte de una «purga».
Según lo informado por Bloomberg (se abre en una pestaña nueva)la medida del CEO de Shopify, Tobi Lutke, acompañó nuevas reglas que exigen que no se celebren reuniones los miércoles, y que las reuniones de más de 50 personas solo se lleven a cabo dentro de un período de seis horas los jueves.
Es probable que la medida para reducir el tiempo dedicado a las reuniones, similar a las que se tomaron recientemente en Meta, Clorox, Twilio, Slack y Asana, sea un intento de aumentar productividad en toda la empresa, después, según Bloombergpasó 2022 recortar costos.
Purga de reuniones de Shopify
Shopify parece estar abordando una disminución percibida en la productividad en la fuente, con Lutke afirmando que la participación en grandes reuniones y grupos de chat internos mantiene «el statu quo».
Kaz Nejatian, director de operaciones y vicepresidente de productos de Shopify, dicho Forbes (se abre en una pestaña nueva) que “el recurso más importante que tenemos es el tiempo de los contribuyentes individuales. Las empresas se construyen incorrectamente en torno a la época del gerente en lugar de la del hacedor”.
Nejatian también habló sobre ‘forzar el cambio’ dentro de la empresa, lo que pretende hacer a través de la automatización, utilizando un bot para recordar a los organizadores de reuniones las nuevas políticas.
La medida se produce cuando las empresas de tecnología en general están adoptando políticas similares para recuperar el tiempo en el calendario, todas presentando su propio término para el fenómeno del tiempo percibido como desperdiciado en las reuniones que le quitan el tiempo que podría dedicarse a realizar tareas significativas. trabajar.
Según los informes, los ejecutivos de Slack lo llaman «bancarrota del calendario», mientras que Asana ha llevado a cabo su propio experimento de «reunión del fin del mundo» para borrar los calendarios en el pasado. Al igual que Shopify, ordenó a los empleados que fueran «prudentes» con respecto a las reuniones periódicas que se volvían a agregar al calendario.