El gobierno escocés ha sido acusado de presidir «la muerte silenciosa de la educación superior», mientras los profesores universitarios realizaban una manifestación en las afueras de Holyrood.
Los miembros de la EIS-Further Education Lecturers Association (EIS-FELA) están involucrados en una acción industrial después de rechazar un aumento salarial del 2 por ciento en diciembre.
Los profesores han adoptado medidas que no llegan a la huelga, lo que significa que solo llevarán a cabo sus funciones contratadas.
Como informó anteriormente The Herald, eso significa que los resultados de los estudiantes no se cargarán en los sistemas universitarios, lo que podría negarles a muchos de ellos sus lugares en la universidad.
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Además, está en marcha una huelga total en el City of Glasgow College, ya que los miembros luchan contra los planes de hasta 100 despidos obligatorios.
Estudiantes, profesores y representantes sindicales se reunieron frente a Holyrood el jueves para dejar en claro sus sentimientos, con la laborista MSP Pam Duncan-Glancy y el líder liberal demócrata Alex Cole-Hamilton entre los que hablaron.
Mitin EIS-FELA frente al Parlamento escocés (Imagen: Búsqueda de noticias)
El Sr. Cole Hamilton dijo: «Hablo de la muerte silenciosa de la educación superior, porque lo ha sido.
«Este es un gobierno que llegó al poder con un Primer Ministro que dijo: ‘júzguenme por mi historial’ sobre educación. Bueno, el juicio está dentro.
«En 2007, el SNP llegó al poder y ¿qué hizo? Sigilosamente eliminó 150.000 plazas universitarias de educación superior, plazas de tiempo parcial que estaban especialmente dirigidas a los grupos más marginados de nuestra sociedad: en particular las madres solteras, en particular las personas con dificultades de aprendizaje.
“Han estado erosionando la educación superior desde entonces y vimos la medida de eso el mes pasado cuando el gobierno decidió, en medio de una crisis del costo de vida, en medio de una crisis educativa, donde las demandas salariales se quedan, derecha y centro para recortar 26 millones de libras esterlinas del presupuesto de educación superior.
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“Este no es un gobierno que tiene sus intereses en el corazón y tampoco debería tener los intereses de este gobierno en su corazón”.
Sher Khalid-Ali es estudiante en New College Lanarkshire en Cumbernauld y se le podría negar un lugar en la Universidad de Stirling si su trabajo de curso no está marcado.
Ella y su grupo, Student Action, apoyan a sus profesores y han enfatizado el impacto que han tenido en sus vidas.
La Sra. Khalid-Ali dijo en la manifestación: «Tenemos un gobierno que afirma querer acabar con la pobreza y no hace nada para lograrlo.
«Los adultos atrapados en la pobreza no van a encontrar mejores trabajos sin educación, no hay forma de evitarlo.
«No vamos de la escuela a la universidad, tenemos que ir a la universidad y confiamos en nuestros profesores: no solo nos enseñan nuestras materias, nos enseñan cómo comportarnos, cómo tener confianza, cómo actuar como miembros de una sociedad en funcionamiento.
«Estamos hartos, Graeme Dey es el ministro de educación superior y superior. ¿Dónde estás, Graeme?
«Haz algo o hazte a un lado y deja que lo maneje alguien que realmente se preocupe por el sector».
Un portavoz del gobierno escocés dijo: “A pesar de enfrentar el entorno financiero más desafiante desde la devolución, el gobierno escocés continúa gastando casi £ 2 mil millones al año en las universidades y colegios de Escocia solo a través del Scottish Funding Council (SFC). También hemos aumentado la financiación del patrimonio universitario en AY 2023-24, mientras que SFC ha introducido nuevas flexibilidades para las universidades de Escocia.
“Si bien el gobierno escocés no está directamente involucrado en el proceso de negociación colectiva nacional, instamos a la dirección de la universidad ya sus respectivos sindicatos a negociar con espíritu de colaboración y cooperación. Reconocemos que los estudiantes se ven afectados negativamente por esta acción industrial e instamos a todos los involucrados a resolver rápidamente esta disputa para que los estudiantes obtengan la debida recompensa por todo su arduo trabajo».
Después de la manifestación, EIS-FELA se reunió con Colleges Scotland para continuar las conversaciones sobre salarios y el empleador presentó lo que dicen es una oferta final.
Las ofertas salariales de los empleadores eran de un aumento salarial de 2000 libras esterlinas en 2022/23 y otras 1500 libras esterlinas en 2023/24.
Gavin Donoghue, director de College Employers Scotland, dijo: «Esta oferta de pago proporcionaría un aumento salarial acumulativo de £ 3500 para los profesores y significaría que los profesores universitarios en Escocia mantendrían su posición como los profesores universitarios mejor pagados en todo el Reino Unido.
«Los empleadores ahora solicitan que EIS-FELA lleve esta oferta a sus miembros y detenga el boicot resultante, que está interrumpiendo la educación de los estudiantes universitarios, como cuestión de buena voluntad».
Se entiende que el sindicato rechazará la oferta.
Miembros y estudiantes de EIS-FELA se manifiestan frente a Holyrood (Imagen: Búsqueda de noticias)
Al comentar sobre el mitin y la reunión del jueves, la secretaria general de EIS, Andrea Bradley, dijo: “Los profesores universitarios han estado esperando desde septiembre de 2022, ahora nueve meses completos en medio de una crisis del costo de vida, por un premio salarial.
«Es inaceptable que después de todo este tiempo, los empleadores universitarios solo puedan presentar una oferta ligeramente mejorada que aún representa un recorte salarial significativo en términos reales. El gobierno escocés simplemente no puede quedarse de brazos cruzados permitiendo que esta situación persista. Debe responder positivamente a EIS -El llamado de FELA para fondos de emergencia para abordar la crisis cada vez más profunda en la educación superior”.
La presidenta de EIS-FELA, Anne Marie Harley, dijo: “EIS-FELA está luchando por el futuro de la educación superior y llevó el caso de financiamiento de emergencia directamente al Parlamento escocés hoy.
«Después de esto, los empleadores universitarios decidieron solo presentar una oferta de pago completamente inaceptable y no presentaron ningún plan para abordar la creciente crisis en el sector universitario. Ahora solo quedan unas pocas semanas para evitar un fiasco en el que los estudiantes no recibirán resultados y la culpa porque esto recae directamente tanto en los empleadores universitarios como en el gobierno escocés. Ambos deben actuar ahora».