GoTo Group está recortando 1.300 puestos de trabajo, o el 12% de su fuerza laboral, informó el personal el viernes temprano, ya que la compañía de Internet más grande de Indonesia intenta recortar costos y mejorar las finanzas.
“Lograr la independencia financiera más rápidamente tiene un costo profundo para nosotros, porque cuando analizamos detenidamente cómo necesitamos cambiar fundamentalmente (enfoque comercial y formas de trabajar), también los incluye a ustedes, las personas que son la columna vertebral de esta empresa. ”, escribió el director ejecutivo de GoTo Group, Andre Soelistyo, en un correo electrónico al personal, visto por TechCrunch.
“Me duele decir que, como resultado de nuestra revisión organizacional, tenemos que separarnos de algunos de ustedes”, escribió. “Sé que estás lleno de muchas emociones en este momento, dolor, ira, tristeza y, sobre todo, pena. Me siento igual.»
GoTo se une a decenas de pares locales y globales en su decisión de reducir la fuerza laboral para sortear la desaceleración económica, el aumento de las tasas de interés o, como lo describió Soelistyo en el correo electrónico del viernes, “las incertidumbres persistirán por un tiempo y no hay mucho que podamos hacer para cambiar eso.»
Un portavoz de GoTo le dijo a TechCrunch que la medida es parte de sus crecientes intentos de «acelerar su progreso para convertirse en un negocio verdaderamente sostenible y financieramente independiente, centrado en sus ofertas principales de servicios de tecnología financiera, comercio electrónico y bajo demanda».
“GoTo ha logrado un progreso constante en esta área respaldado por su enfoque estratégico en usuarios multiplataforma de alta calidad, reducción del gasto en incentivos e impulso de sinergias más profundas en todo su ecosistema”.
“Para acelerar aún más, desde principios de año, la compañía ha estado implementando un ejercicio integral de optimización de costos de extremo a extremo que implica alinear modelos operativos, unificar procesos, consolidar proveedores, renegociar contratos para varios elementos de costos y encontrar eficiencias estructurales. A fines del segundo trimestre, se habían logrado aproximadamente Rp800 mil millones ($ 51 millones) en ahorros de costos estructurales en áreas como tecnología, marketing y subcontratación”, agregó el portavoz.