Honda envió ayer un memorando a los empleados de la planta automotriz de Marysville, OH, solicitando el reembolso de los salarios pagados en exceso. Los trabajadores de la planta, que fabrica el Acura Integra, el Honda Accord, el Acura TLX y el Honda CR-V, tendrán que reembolsar los pagos de bonificación que hizo Honda por error.
Las razones del error no están claras, pero los salarios pagados en exceso podrían resultar una dificultad para los empleados de la planta. NBC4 habló con los trabajadores bajo condición de anonimato y un profesor de derecho para analizar la legalidad de recuperar los salarios pagados en exceso. Un empleado debe poco menos del ocho por ciento de su pago de bonificación, que aparentemente asciende a cientos de dólares.
Esto puede presentar una verdadera dificultad para los trabajadores que necesitan pagar sus facturas. Los trabajadores están acostumbrados a recibir pagos de bonificación y no esperan devolver una parte. Los tiempos son difíciles para muchas personas y el dinero extra puede ser muy útil. Ahora, ese dinero extra para una hipoteca o el pago de un automóvil debe regresar.
Honda está legalmente en su derecho de solicitar la devolución de los salarios pagados en exceso, y no hay recurso para los trabajadores y sus salarios. El error de pagar de más a los empleados no tiene sanción y Honda está manejando la situación correctamente, aunque presenta una situación desafiante para sus trabajadores, que no están sindicalizados.
En virtud de la Ley de normas laborales justas, el empleador puede recuperar los sobrepagos. Honda está dando a los empleados hasta el 22 de septiembre para elegir su método de pago. Los empleados pueden pagar por adelantado, deducir el monto de futuros cheques de pago o deducir el monto de futuras bonificaciones. Honda podría perseguir los salarios en los tribunales, pero parece que está buscando un acuerdo con los empleados.
De cualquier manera, parece que los trabajadores tendrán que devolver el dinero pagado por error a Honda, aunque no fue culpa de ellos.