Comparando los cambios que la inteligencia artificial podría traer al mundo del espectáculo con la llegada del cine sonoro, IATSE ha lanzado una comisión para estudiar su impacto en la industria del entretenimiento y los 168.000 miembros del sindicato. AI ya ha tenido una influencia disruptiva en el negocio y es uno de los puntos conflictivos que llevaron a la huelga del Gremio de Escritores.
Según el sindicato, la Comisión de Inteligencia Artificial de IATSE “reunirá a miembros y representantes de IATSE en todos los niveles, así como a expertos externos para guiar el enfoque del sindicato sobre los desafíos y oportunidades que presenta el advenimiento de la inteligencia artificial en la industria del entretenimiento. ”
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“A medida que la IA continúa evolucionando y proliferando, es fundamental que nuestro sindicato esté a la vanguardia para comprender su impacto en nuestros miembros y la industria”, dijo el presidente de IATSE, Matthew Loeb. “Al igual que cuando las películas mudas se convirtieron en cine sonoro y la pantalla grande pasó del blanco y negro al color, la Comisión de Inteligencia Artificial de IATSE es parte de nuestro compromiso de adoptar nuevas tecnologías. Trabajaremos para equipar a nuestros miembros con las habilidades para navegar este avance tecnológico y para garantizar que la transición a esta nueva era priorice los intereses y el bienestar de nuestros miembros y todos los trabajadores del entretenimiento”.
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La comisión, que comenzará su trabajo de inmediato, emitirá un informe de sus hallazgos y recomendaciones a la Junta Ejecutiva General de IATSE a fines de julio.
La comisión incluirá representantes de toda la jurisdicción de IATSE, así como expertos de la academia y la industria tecnológica.
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“La comisión participará en un estudio integral de las tecnologías de IA, con un enfoque particular en cómo pueden remodelar el panorama de los trabajos de la industria del entretenimiento bajo la jurisdicción de IATSE”, dijo el sindicato en su sitio web. “También considerará cómo se pueden adaptar las disposiciones de los contratos, la legislación y los programas de capacitación para garantizar que los frutos de una mayor productividad a través de la IA se compartan equitativamente entre todas las partes interesadas”.