IATSE está llevando a cabo una votación de autorización de huelga, después de que el sindicato del equipo de teatro dijera que las conversaciones con la Liga de Broadway y Disney Theatrical Productions se han estancado.
Las negociaciones del contrato y el voto de autorización de la huelga conciernen a los tramoyistas, peluqueros y maquilladores, y al personal de vestuario que trabaja en el llamado contrato rosa. Cerca de 1.500 trabajadores están directamente cubiertos por el acuerdo, y trabajan en 45 espectáculos teatrales, con 28 producciones en Broadway y 17 en gira.
La votación está abierta solo los miércoles y jueves. Si los miembros votan para autorizar una huelga y no se llega a un acuerdo de contrato, IATSE dice que los trabajadores bajo el contrato rosa podrían hacer huelga tan pronto como el viernes por la mañana.
El personal de contrato rosado es empleado directamente por la producción y, a menudo, trabaja en el espectáculo desde audiciones fuera de la ciudad en otras ciudades y luego en Broadway, o sigue un espectáculo en su gira. Trabajan junto con tramoyistas de sindicatos locales que son empleados por propietarios de teatros y están cubiertos por IATSE Local One en Nueva York.
El sindicato debe alcanzar un umbral de al menos el 75 por ciento de votos a favor para seguir adelante con la autorización de huelga. Sin embargo, alcanzar ese umbral no significa necesariamente que se convocará una huelga, sino que el presidente de IATSE puede convocar una huelga si es necesario. Contar con una fuerte muestra de apoyo de los afiliados a una huelga suele ser una táctica de negociación clave para los sindicatos.
“Necesitamos mostrar fuerza y unidad para asegurarnos de ganar los salarios, beneficios y derechos que todos los miembros de IATSE se han ganado y merecen”, dijo el presidente de IATSE International, Matthew D. Loeb.
El contrato anterior había estado en vigor desde el 1 de julio de 2019 hasta el 2 de julio de 2023, pero los miembros habían estado trabajando bajo los términos anteriores mientras las conversaciones fueran productivas. La primera sesión de negociación se llevó a cabo el 25 de mayo. Las dos partes se reunieron para una sesión de negociación de 19 horas a partir del lunes por la noche. No se habían programado sesiones adicionales hasta el miércoles por la mañana.
Según el sindicato, se han logrado algunos avances, incluidos acuerdos tentativos sobre la atención médica proporcionada por el empleador, sin hacer recortes en los planes ni aumentar los costos de bolsillo, así como obtener viviendas proporcionadas por el empleador para los equipos de gira, en un primer momento. para los trabajadores subcontratados rosa. Sin embargo, todavía hay puntos conflictivos en torno al aumento de los salarios en Broadway y el establecimiento de períodos de descanso semanales y diarios.
Un portavoz de la Liga de Broadway, la asociación comercial de productores y gerentes generales, dijo que la liga no tenía comentarios en este momento.
Este sería el último sindicato en considerar una acción laboral después de que Writers Guild se declarara en huelga el 2 de mayo y SAG-AFTRA se declarara en huelga el 14 de julio. Los miembros de IATSE y el propio Loeb se han unido a muchos de sus piquetes y manifestaciones.
Actors’ Equity emitió un voto de autorización de huelga para su contrato de gira con la Liga de Broadway y recibió la aprobación de los miembros. Posteriormente, el sindicato llegó a un acuerdo con la liga y los miembros ratificaron el contrato en abril.
Este es un contrato separado del Acuerdo de giras de autobuses y camiones, que cubre a los miembros de la tripulación que trabajan en espectáculos de gira que no son producidos por la Liga de Broadway. Los miembros de ese contrato votaron para ratificar un nuevo acuerdo este mes después de advertir previamente sobre un punto muerto en las negociaciones.