Intel ha comenzado a implementar sus planes de reestructuración, con despidos reportados en la división de Ventas y Marketing, según detalles adquiridos por CRN.
El reciente desempeño financiero de Intel ha puesto en duda el futuro de la empresa; Los analistas no esperan nada bueno hasta 2030
El desempeño financiero de Intel en los últimos trimestres no ha sido satisfactorio, especialmente en comparación con competidores como NVIDIA y AMD, que experimentaron un aumento gigantesco en su valoración de mercado. Un portavoz confirmó a CRN que la empresa efectivamente ha implementado una nueva ola de despidos que afectan a la división de marketing de la empresa, pero aún no se han revelado más detalles o el alcance de los despidos.
Con el objetivo de seguir cumpliendo con la estrategia de la empresa e impulsar los resultados para sus clientes, Intel [Sales and Marketing Group] anunció cambios en su estructura organizativa. Confiamos en el futuro de Intel y estamos comprometidos a apoyar a todos los empleados a través de este proceso, incluido el trato a los empleados afectados con dignidad y respeto.
– Portavoz de Intel vía CRN
Los planes de reestructuración de Intel eran evidentes ya que en 2022, el propio director ejecutivo de Intel, Pat Gelsinger, reveló que la empresa está buscando medidas generalizadas de reducción de costos, reduciendo potencialmente el gasto en $ 10 mil millones debido a la debilitada demanda de los consumidores y a la forma en que la empresa se estaba expandiendo.
En vista de esto, Intel también separó anteriormente su división de fundición y la convirtió en una entidad diferente, pero fue más un movimiento estratégico ya que Team Blue quería tener presencia en el negocio de los semiconductores. Dado que Intel tiene enormes expectativas con IFS, la división probablemente será un imán de ingresos para la empresa, ya que planean convertir la fundición en la segunda más grande en los próximos años.
Intel ha revelado que la empresa planea generar entre un 25 y un 30 por ciento de márgenes operativos para 2030, lo que requerirá una estrategia económica agresiva, ya sea que implique reducir el tamaño o detener el desarrollo de algunos proyectos.
Sin embargo, los analistas de Bernstein creen que los objetivos de Intel son especulativos y han cuestionado la postura «alcista» del mercado de la empresa, afirmando que «no hay ninguna razón real para estar aquí hasta 2030» para el Equipo Azul. El panorama de la IA no ha favorecido a Intel hasta ahora, pero la compañía parece estar en una posición competitiva en los mercados, dado que logra ejecutar sus planes.