Un juez federal rechazó una demanda por discriminación contra Twitter presentada por exempleados que dijeron que el propietario Elon Musk apuntó específicamente a las mujeres por su despidos masivos.
A finales del año pasado, cerca de 100 mujeres ex tuiteras demandaron a la empresa en una demanda colectiva propuesta alegando que la empresa los discriminó por su género. La demanda decía que el propietario, Musk, ya era conocido por sus “comentarios sexistas, degradantes y hostiles” contra las mujeres. Las mujeres alegaron que Twitter las atacó principalmente por despidos que afectaron a más de la mitad de la empresa, y que la aplicación de redes sociales no pagó la indemnización prometida.
El lunes, el juez federal Jon Tigar del Distrito Norte de California concedió una moción para desestimar la demanda, diciendo que las mujeres no acudieron primero a las agencias de derechos civiles federales y estatales correspondientes. Las mujeres pueden enmendar y volver a presentar su demanda.
Además, Tigar dijo que los demandantes y su abogado no demostraron en su demanda si hombres en una situación similar se mantenían en la empresa y no demostraron un patrón de discriminación de género en todo el sistema con los despidos.
20% de descuento
Árbol de los bonsais de los iconos de LEGO
un arbol perfecto
Este pequeño árbol mágico es muy divertido de construir, tiene algunas partes personalizables y nunca necesita riego para mantenerlo vivo. Puedes regarla si quieres, pero no es necesario.
En enero, Twitter y sus abogados emitieron una movimiento para desestimar el caso, alegando que los trabajadores de Twitter despedidos no agotaron todos los medios de remediación con la empresa. La compañía se quejó de que las mujeres solo presentaron cargos ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. y el Departamento de Derechos Civiles de California después de que abofetearon a Twitter con la demanda, aunque las mujeres argumentaron que presentaron ambos casi al mismo tiempo.
La abogada de las mujeres, Shannon Liss-Riordan, con sede en Boston, Massachusetts, le dijo a Gizmodo por correo electrónico: “Estamos revisando la orden y modificaremos la demanda, como lo invitó el tribunal. Como explicamos en la denuncia, la evidencia ya muestra que las mujeres eran estadísticamente más propensas a ser despedidas de Twitter que los hombres”. El abogado también mencionó el reciente liderazgo obstinado de Musk en Twitter, como su movimiento reciente para pintar sobre la «w» en el letrero sobre la sede de Twitter.
“No es difícil hacer la conexión de por qué los gerentes que actuaban de cerca bajo su supervisión despidieron a más mujeres en Twitter, en particular ingenieras, que hombres”, escribió.
Gizmodo contactó al equipo mucho más grande de abogados de Twitter de la firma Morgan, Lewis & Bockius con sede en California, pero no recibimos respuesta antes del cierre de esta edición.
Musk ha compartido algunas opiniones incómodas sobre las mujeres y su lugar en el mundo. El año pasado, él tuiteó “Ser madre es tan importante como cualquier carrera”. Si bien es más que justo decir que ninguna mujer debe ser degradada por su decisión de tener hijos, no parecía implicar lo mismo. por ser padre. Musk es un ávido defensor de “largoplacismo” una creencia generalizada entre la élite de Silicon Valley en la importancia de actuar ahora con todos sus miles de millones para dar forma al futuro para el vago beneficio de la humanidad (o más aún, para su continuo estatus de élite). Es por esto que Musk ha hablado abiertamente sobre la necesidad de “mas bebestemiendo un miedo mal definido y no científico al colapso de la población.
Twitter y Musk se enfrentan a una serie de otro pleitos alegando que despidió indebidamente al personal. Aunque solo ha pasado medio año desde que Musk se hizo cargo de la plataforma, la aplicación Blue Bird ahora enfrenta una cantidad vertiginosa de batallas legales de ex ejecutivos de Twitter e incluso de los propietarios de los espacios de oficinas de Twitter, que alegan que el multimillonario decidió dejar de pagar el alquiler sobre sus propiedades.