El Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) debe proporcionar a Tesla los detalles de la investigación que realizó antes de presentar una demanda contra la compañía por discriminación racial, dictaminó un juez.
El CRD demandó por primera vez a Tesla en febrero del año pasado después de recibir varias denuncias de que la fábrica de Tesla en Fremont era un lugar de trabajo segregado racialmente donde los trabajadores negros estaban sujetos a maltrato, salarios desiguales, acoso y un ambiente laboral hostil.
Tesla intentó, sin éxito, que se desestimara el caso, argumentando que el CRD no siguió el protocolo adecuado en sus investigaciones sobre la fábrica de Fremont del fabricante de automóviles. En una publicación de blog posterior a la demanda, Tesla negó haber actuado mal y calificó la demanda como «equivocada», diciendo que la agencia no proporcionó a Tesla alegaciones específicas o bases fácticas para su demanda.
El fallo provisional aprobado el lunes por el juez de la Corte Superior de California, Evelio Grillo, proporcionará a Tesla los detalles que ha buscado y podría darle al fabricante de automóviles la oportunidad de reducir el alcance de la demanda.
La ley de California requiere que el CRD investigue las denuncias de discriminación por parte de los trabajadores antes de demandar a los empleadores. Si se determina que la agencia no investigó ciertos reclamos antes de presentar la demanda, Tesla puede solicitar que se eliminen esos reclamos del caso o incluso intentar nuevamente que se desestime el caso.
Lo que sale a la luz cuando el CRD comparte los detalles de sus investigaciones podría tener un efecto en la contrademanda de Tesla contra el CRD, que se presentó en septiembre. En esa demanda, Tesla alega que la agencia no notificó primero al fabricante de automóviles sobre las denuncias de discriminación racial en su fábrica ni le dio a la empresa la oportunidad de llegar a un acuerdo fuera de los tribunales, algo difícil de hacer con una empresa que ha negado repetidamente haber actuado mal. Tesla espera usar esa demanda para impedir que el CRD siga lo que Tesla dice que son procedimientos ilegales en la investigación de un empleador. El CRD tiene una objeción pendiente para esa demanda con fecha de audiencia para el 11 de abril.
El CRD aún puede impugnar la decisión de Grillo en una audiencia el martes, porque es un fallo provisional, pero es poco probable que el juez haga un cambio.
Ni el CRD ni Tesla pudieron ser contactados para hacer comentarios.
Esta es una de varias demandas pendientes en los tribunales de California que acusan a Tesla de permitir la discriminación y el acoso sexual en sus fábricas. En junio pasado, un ex trabajador negro de la fábrica de Fremont rechazó un pago de $15 millones del fabricante de automóviles, que un juez había recortado del veredicto original del jurado de $137 millones. El trabajador, Owen Díaz, ha optado por un nuevo juicio por daños y perjuicios, que está previsto que comience el 27 de marzo.