La persona fundadora decide respaldar a su empresa es importante más allá del capital que estos inversores aportan. Cada patrocinador aporta experiencias y redes específicas que pueden ayudar a los fundadores de varias maneras. Involucrar a las personas adecuadas en una empresa desde el principio es fundamental para ayudarla a crecer.
Ashley Mayer, cofundadora y médico de cabecera de Coalition Operadores; Robby Robson, socio de Cowboy Ventures; y Richie Serna, cofundador y director ejecutivo de la startup fintech Finix, subieron al escenario en TechCrunch Disrupt 2023 para discutir por qué crear una tabla de límites equitativos es importante para los fundadores de startups y cómo puede ser ese proceso.
Para algunos, una tabla de límites equitativos significa buscar específicamente inversores que provengan de entornos no tradicionales o subrepresentados. Para otros, significa tener la intención de elegir inversores con diferentes experiencias o currículums. Y, a menudo, la creación de una tabla de tope salarial equitativo incluirá un poco de ambas cosas.