Los “ocho traidores””, la mafia de PayPal y. . . ¿Los expatriados de OpenAI?
Es probable que el colapso de OpenAI se convierta en la última entrega de lo que se está convirtiendo en una tradición de Silicon Valley: la agitación en una empresa líder que estimula una ronda de salidas de empleados que termina sembrando una nueva cosecha de nuevas empresas.
El fin de semana lleno de drama que ahora se extiende a esta semana vio la destitución del cofundador Sam Altman de su puesto de director ejecutivo; la degradación y salida del cofundador, presidente y presidente de la junta directiva Greg Brockman; y un motín casi en toda la empresa contra la junta directiva de la empresa matriz sin fines de lucro de OpenAI. La carta de censura a la junta ha sido firmada por más de las tres cuartas partes de los empleados de la compañía, incluida la CTO Mira Murati, el COO Brad Lightcap, el director de estrategia Jason Kwon e incluso Ilya Sutskever, el cofundador de OpenAI que ayudó a derrocar a Altman. y ahora dice que se arrepiente de haberlo hecho.
Es difícil saber cómo terminará esto. Es posible que se reemplace la junta directiva de OpenAI, se instale una nueva administración y la mayoría de los empleados de la startup se apaciguarán con las medidas. Pero lo más probable es que la marcha de Altman y Brockman hacia Microsoft (y la nueva división que creó para la empresa) marque la pauta, animando a otros a irse también. De hecho, los ejecutivos y trabajadores que firmaron la carta abierta dijeron que «podrían optar por renunciar a OpenAI y unirse a la recién anunciada filial de Microsoft».
Unirse a Microsoft sería una decisión fácil para muchos empleados. Altman y Brockman han estado en la organización desde el principio y su liderazgo sin duda ha influido en la estructura y cultura de la subsiguiente filial con fines de lucro. Ninguna transición será perfecta, pero si el CEO de Microsoft, Satya Nadella, cumple su promesa de darles a Altman y Brockman libertad para crear su propia identidad y cultura dentro del famoso gigante tecnológico burocrático y despiadado, entonces será lo más cerca que se acerquen esos ex empleados de OpenAI. llegarán a recuperar sus antiguos conciertos.