La directora nominada al Oscar Nicole Newnham («Crip Camp») estuvo en Hot Docs con su última película «The Disappearance of Shere Hite», un retrato de una pionera feminista. El director también estuvo en Toronto para participar en una clase magistral de narración de historias de Hot Docs Industry. Durante la charla de una hora, Newnham reveló cómo aborda tres de los aspectos más complicados de la realización de documentales.
“La desaparición de Shere Hite”
Cortesía de Hot Docs
Cómo hacer que un sujeto se sienta cómodo:
“La curiosidad geek es mi modus operandi auténtico y eso también desarma a la gente. Los tranquiliza. Si realmente estás fascinado por (un tema) y no buscas un fragmento de sonido, sino solo explorar, la gente se dará cuenta de eso sobre ti. Diré que en términos de embarcarse en documentales complicados, largos y de varios años con personas, eso es un poco diferente. En ese caso, generalmente trataré de conocer bastante bien a la persona antes de que comience la filmación o la entrevista. Intento buscar la superposición del diagrama de Venn entre lo que me interesa y el interés de ellos en que se cuente la historia, y les aseguro mi asociación con ellos en torno a eso”.
Cómo manejar temas delicados:
“Hice una película llamada ‘Los optimistas revolucionarios’ (2013), y estábamos trabajando con este maestro extraordinario que era una especie de tema principal de la película. Reveló que fue víctima de agresión sexual cuando era niño. Me miró a la cámara antes de contar la historia. Entonces, sabía que él era consciente de ello. Se me acercó después y me dijo: ‘Tenemos que hablar sobre cómo vas a usar eso’. Entonces, cortamos una escena y se la describí, pero estábamos teniendo dificultades para averiguar a dónde ir desde allí. Quería que incluyéramos (la escena), pero quería sentirse seguro. Él estaba en la India. Así que reuní dinero para llevarlo a California. Pasé una semana con él. No le mostré toda la película porque no pensé que fuera algo bueno, pero le mostré pequeños ejemplos de escenas y hablamos mucho durante una semana sobre lo que estábamos haciendo. y hacia dónde íbamos, y cómo pensábamos. Llegamos a un tipo de arquitectura muy, muy cuidadosa de cómo podíamos cortar esa escena de una manera que no lo dañara a él ni a su familia, que era su preocupación”.
Cómo conseguir una entrevista sincera y auténtica:
“Campamento para lisiados”
Cortesía de Netflix y Higher Ground Productions
“Realmente se trata tanto de tiempo. Algunas de las personas en ‘Crip Camp’ que entrevistamos cuatro veces durante tres años. Por ejemplo, (la activista por los derechos de las personas con discapacidad) Judy Heumann, que apareció en ‘Crip Camp’, es muy inteligente y habla por todo el mundo, y ha contado la historia del movimiento por los derechos de las personas con discapacidad muchas, muchas veces. Entonces, fue muy difícil llegar a ella. Nos llevó llegar a la historia lo suficientemente cerca de donde íbamos después de cosas muy específicas, y hacerle preguntas que nunca antes le habían hecho, y atraparla realmente en momentos de sorpresa. Otra forma de hacerlo es que a veces le muestro imágenes a las personas y les pido que respondan ante la cámara. También hay otras técnicas para tratar de sacar a alguien de ese tipo de actuación, pero creo que lo mejor es que se acostumbren a que estés ahí”.