La continua avalancha de despidos tecnológicos no ha cesado en el nuevo año. La semana pasada, vimos grandes anuncios de despidos de Amazon y Salesforce con miles de empleados despedidos. Ayer, CRN informó que Cloud Software Group estaba realizando despidos masivos. Hoy, la empresa confirmó que estaba despidiendo al 15% de la fuerza laboral.
Aunque la compañía no quiso compartir cuántas personas estuvieron involucradas, parece que fueron miles.
Cloud Software Group se formó el año pasado después de que las firmas de PE Vista Equity Partners y Evergreen Coast Capital (una afiliada de Elliott Investment Management) adquirieran Citrix en privado en un acuerdo de 16.500 millones de dólares, el tercer acuerdo de fusiones y adquisiciones empresarial más grande del año pasado. En ese momento, las empresas indicaron que combinarían Citrix con Tibco, otra empresa empresarial que Vista había comprado anteriormente.
En una publicación publicada hoy por el CEO Tom Krause, quien asumió el cargo cuando se formó la compañía combinada, confirmó que efectivamente se produjeron despidos. “Ayer, notificamos a aproximadamente el 15 % de la fuerza laboral total de Cloud Software Group que sus roles habían sido eliminados o despedidos como parte de nuestro proceso de planificación para la nueva empresa”, dijo, sin andarse con rodeos.
Krause escribió que los despidos se encuentran entre las decisiones más difíciles que cualquier ejecutivo debe tomar, y reconoció el dolor que conllevan estos movimientos. “Tenga en cuenta que estas decisiones no se tomaron a la ligera. Más bien, fueron decisiones comerciales prácticas diseñadas para fortalecer las empresas combinadas”, escribió.
Cuando Vista y Elliott anunciaron que adquirirían Citrix por una cantidad tan elevada y combinarían las dos empresas, parecía probable que se produciría una reducción de costes. En ese momento, el analista de Constellation Research, Holger Mueller, esperaba lo mismo cuando le dijo a TechCrunch:
“El combo tiene muchos activos con los que jugar en el aspecto tecnológico, especialmente con la virtualización de Citrix y el futuro del trabajo. Pero todo se tratará de la ejecución, y veremos en unos meses si Vista y Elliott están llevando a cabo una estrategia de avance y crecimiento, o si ahorrarán costos y ‘explotarán’ la base de instalación. El alto precio hará que la última estrategia sea difícil de despedir, pero tal vez con algunas ventas de activos podría funcionar bien”, dijo Mueller.
Vale la pena señalar que Krause dijo que, además de eliminar los puestos duplicados en las dos empresas, buscaría a los principales clientes y alinearía la hoja de ruta del producto para satisfacer a esos clientes, por lo que parece que está analizando la base instalada a la que aludió Mueller.
Pero cada uno de esos trabajos, redundantes o no desde una perspectiva empresarial, estaba ocupado por una persona que hoy está sin trabajo, y se unen a los miles de otros trabajadores tecnológicos que han sido despedidos en los últimos meses. Si hay algún lado positivo aquí, varios informes han indicado en los últimos meses que los trabajadores tecnológicos despedidos están encontrando trabajo rápidamente.