Los mandatos de vacunación contra el covid-19 de Hollywood fueron el tema de una reunión especial de tres horas hoy de la junta nacional de SAG-AFTRA, que terminó sin ninguna acción para modificar la política existente que permite a los empleadores, producción por producción, exigir vacunas como condición de empleo, sujeto a las restricciones contenidas en el acuerdo de Regreso al Trabajo de la industria. Ese acuerdo expirará el 30 de septiembre.
Las conversaciones de toda la industria para renovar el acuerdo están programadas para comenzar el lunes. Participarán dirigentes de SAG-AFTRA, la DGA, IATSE, los sindicatos Teamsters y Basic Crafts, así como representantes de las empresas y de la Alianza de Productores de Cine y Televisión.
La presidenta de SAG-AFTRA, Fran Drescher, quien el mes pasado convocó a la reunión especial, estuvo acompañada a la reunión de la junta del sábado por su propio epidemiólogo, el Dr. Harvey Risch. Es Profesor Emérito de Epidemiología en el Departamento de Epidemiología y Salud Pública de la Escuela de Salud Pública de Yale y la Escuela de Medicina de Yale. Drescher y Rissh opinaron que ahora es seguro levantar los mandatos.
El presidente de SAG-AFTRA, Fran Drescher, pide que se revise el mandato de vacunación contra el covid de Hollywood
SAG-AFTRA también trajo a su propio epidemiólogo a la reunión: David Michaels, epidemiólogo y profesor de la Escuela de Salud Pública de la Universidad George Washington. Michaels, quien se desempeñó como subsecretario de Trabajo de OSHA durante la administración de Obama, opina que los mandatos deben permanecer vigentes porque las vacunas continúan brindando una medida de protección contra la transmisión y la infección. A principios de esta semana, la comisión de seguridad del gremio se reunió y recomendó continuar con la política existente.
Datos recientes muestran que este año en el condado de Los Ángeles, las muertes por covid han superado la cantidad de muertes atribuidas a la gripe, los accidentes automovilísticos y las sobredosis de drogas combinadas.
Los protocolos de regreso al trabajo requieren que los empleadores notifiquen a los sindicatos cuando opten por exigir vacunas como condición de empleo. Según su análisis de esas notificaciones, SAG-AFTRA encontró que solo el 25,8% de las producciones requirieron vacunas en los primeros seis meses de 2022.
Aquí hay una lista de 27 páginas de producciones, compilada por SAG-AFTRA, que han implementado políticas de vacunación obligatoria este año a partir del 29 de agosto.
Quienes se oponen a los mandatos han argumentado que la vacuna no es efectiva contra la propagación de las últimas subvariantes del virus y que muchos empleadores han estado cumpliendo con las disposiciones del acuerdo de Regreso al Trabajo que permiten excepciones de mandato basadas en razones médicas o creencias religiosas sinceramente sostenidas. También argumentan que los miembros que se niegan a vacunarse están siendo discriminados en el empleo.
Los defensores de los protocolos argumentan que las vacunas han demostrado ser seguras y efectivas y que con solo una cuarta parte de los espectáculos que requieren vacunas, todavía hay muchas oportunidades laborales para aquellos que no quieren o no pueden vacunarse.
Adoptados por primera vez el 21 de septiembre de 2020 y extendidos regularmente, los protocolos de regreso al trabajo han sido ampliamente reconocidos por haber mantenido a los trabajadores seguros y a la industria en funcionamiento durante los últimos dos años.