Los empleadores y los sindicatos en Alemania no pudieron llegar a un acuerdo en la tercera y última ronda de negociaciones. La comisión de arbitraje ahora será convocada.
Los sindicatos habían exigido un 10,5 por ciento más de salario y los patrones ofrecieron un 8 por ciento más.
(dpa) La negociación colectiva para el sector público a nivel federal y local ha fracasado. Los empleadores y los sindicatos no llegaron a ningún resultado en la última de las tres rondas de negociaciones previstas. Árbitros independientes ahora buscarán una solución. Durante el tiempo de arbitraje, existe una obligación de paz, por lo que no habrá nuevos paros laborales en el sector público durante los días de Semana Santa.
«Al final, tuvimos que darnos cuenta de que las diferencias no se podían salvar», dijo el jefe de Verdi, Frank Werneke, el jueves por la mañana en Potsdam. Werneke dijo que Verdi había declarado el fracaso de las negociaciones. Los órganos sindicales lo habían decidido por unanimidad. En consecuencia, el presidente de la asociación de funcionarios públicos dbb, Ulrich Silberbach, hizo una declaración a favor de su sindicato.
¡Fracasaron las negociaciones en el servicio público! El gobierno federal y VKA no quieren ofrecerle una compensación por inflación. Esto es un no ir para nosotros. Para nosotros, un título socialmente equilibrado sigue siendo el enfoque. El fracaso era inevitable. #juntoshacemosmas pic.twitter.com/PJznFHDr6U
— ver.di – Unión de Servicios Unidos (@_verdi) 29 de marzo de 2023
Poco después, la ministra federal del Interior, Nancy Faeser (SPD), anunció: «Ahora convocaremos el arbitraje». Faeser y la negociadora municipal, Karin Welge, lamentaron que los sindicatos hayan declarado el fracaso. La patronal habría ofrecido un 8 por ciento más de renta y una cantidad mínima de 300 euros y un pago único de 3000 euros.
En el arbitraje, árbitros independientes previamente designados proponen una solución en un plazo determinado. Las partes del convenio colectivo lo negocian de nuevo.
Las negociaciones se prolongaron durante varios días.
Desde el lunes, sindicatos y empresarios de Potsdam negocian los ingresos de 2,5 millones de empleados en su tercera ronda de negociaciones. Las discusiones entre los líderes negociadores y las consultas entre los socios individuales de la negociación colectiva siguieron cambiando. Se necesitaban muchas aclaraciones internas en la Asociación de Asociaciones de Empleadores Municipales (VKA).
El sindicato Verdi y la asociación de funcionarios dbb reclaman un 10,5 por ciento más de ingresos, pero al menos 500 euros más al mes. Esta cantidad mínima es crucial para ellos: para aquellos con bajos ingresos, esto debería compensar la alta inflación. La VKA había rechazado durante mucho tiempo una cantidad mínima.
Los empleadores también habían rechazado las demandas en su conjunto por considerarlas inasequibles. Los sindicatos reaccionaron con indignación ante la actitud de los empresarios y han organizado huelgas de advertencia cada vez más numerosas en las últimas semanas.
Verdi fortalecido por huelgas de advertencia
Los sindicatos paralizaron el transporte público, pero también guarderías, clínicas y trituradores de basura con huelgas masivas de advertencia. Verdi se ve fortalecido por las huelgas masivas de advertencia de las últimas semanas. El jefe de Verdi, Frank Werneke, habló de la “mayor participación en la huelga de advertencia en muchos años y décadas”. El sindicato registró más de 70.000 entradas en los últimos tres meses.
Los afectados por la negociación colectiva en el sector público son miembros de una serie de profesiones, incluidos educadores, conductores de autobuses, empleados de piscinas, bomberos, enfermeras, empleados administrativos, enfermeras geriátricas, empleados de plantas de tratamiento de aguas residuales, guardabosques y médicos.
Se trata de los ingresos de más de 2,4 millones de empleados de la patronal municipal y 134.000 del gobierno federal. Según la voluntad de los sindicatos, el resultado debe ser transferido a los funcionarios.