Till Reuter es el tercer directivo en poco más de dos años y medio que asume el puesto más alto de Dormakaba. Trae consigo excelentes calificaciones. Sin embargo, esto ya ocurrió con sus dos predecesores.
En la planta ejecutiva del grupo industrial Dormakaba en Rümlang hay mucho movimiento.
Dormakaba está especializada en sistemas de cierre para todo tipo de puertas. Y así ha sido durante más de 160 años. La sede se encuentra en Rümlang, a poca distancia del aeropuerto de Zúrich. Y en este momento parece como si hubiera una puerta giratoria en la entrada al piso ejecutivo. Entra y sale rápidamente. En la tradicional empresa de Zurich, los directores ejecutivos cambian tan rápidamente que es difícil seguirles la pista.
Sabrina Sousson se fue después de apenas nueve meses
A principios del próximo año, el alemán Till Reuters será el tercer nuevo directivo en poco más de dos años y medio en asumir la presidencia del consejo de administración. Su predecesor, Jim-Heng Lee, quien viene de Singapur, no había asumido el cargo de director general hasta principios de 2021. La estancia de Sabrina Sousson fue aún más corta: la francesa, que también tiene pasaporte alemán, sólo ejerció como directora ejecutiva de Dormakaba durante nueve meses, desde el 1 de abril hasta finales de diciembre de 2021.
Till Reuter, nuevo jefe designado de Dormakaba.
Los numerosos cambios no encajan bien en una empresa que opera en una industria tradicional. A pesar de las soluciones digitales que, por ejemplo, permiten abrir la puerta de un apartamento con un teléfono móvil, las llaves y los cilindros de cierre de la marca Kaba siguen estando entre sus productos más conocidos. Los sectores inmobiliario y de la construcción, que demandan los productos de Dormakaba, también están adoptando un enfoque más conservador.
Los problemas comenzaron con Riet Cadonau
La gente del sector lleva mucho tiempo negando con la cabeza lo turbulentas que están las cosas en el nivel directivo de la empresa. Los problemas comenzaron con la dimisión del antiguo director general, Riet Cadonau. En abril de 2021, el directivo suizo hizo sitio a Soussan, que se incorporó a Dormakaba procedente de Siemens Mobility, la división ferroviaria del gigante industrial alemán. Al mismo tiempo, Cadonau permaneció en el cargo de presidente del consejo de administración, cargo que había desempeñado anteriormente con doble mandato desde octubre de 2018.
Soussan no parecía sentirse cómoda con esta situación ni con las actividades de Dormakaba. Cuando la eléctrica francesa Suez, una de las empresas más grandes y conocidas del Hexágono, le preguntó si le gustaría unirse a ellos como directora ejecutiva, aparentemente no lo dudó ni un segundo.
Vaya a lo seguro la segunda vez
Un segundo error como el de Soussan no permitió que le ocurriera a la junta directiva bajo el liderazgo de Cadonau. El comité intentó ir a lo seguro. Con Lee, nombró como director general a un gerente que ya había estado en el equipo directivo de Dormakaba durante ocho años. Como había trabajado durante quince años para el principal competidor de la empresa, la sueca Assa Abloy, también tenía muchos años de experiencia en el sector.
Jim-Heng Lee, jefe saliente de Dormakaba.
«Lee tiene las mejores calificaciones para las tareas que le esperan», decía el comunicado de prensa sobre su nombramiento hace dos años. Su predecesor ya había sido recibido en Dormakaba con al menos la misma confianza: «Sousson tiene todas las condiciones para desarrollar con éxito nuestro negocio», decía el comunicado de entonces.
El nuevo ahora también puede contar con elogios por adelantado. «Reuters tiene excelentes condiciones para seguir desarrollando Dormakaba en su camino de crecimiento». la empresa anuncia esta vez. “Todos”, “mejores” y ahora “excelentes requisitos previos”: los jefes de Dormakaba nunca parecen haber carecido de las herramientas necesarias.
Éxito en Kuka
Reuters se hizo famoso en el ámbito industrial como ex jefe del fabricante alemán de robots Kuka. La dirigió de 2009 a 2018. Según Dormakaba, transformó la empresa “de un proveedor de automóviles a un proveedor de robótica y digitalización de alta tecnología”. Tuvo tanto éxito que el fabricante chino de electrodomésticos Midea conoció el grupo de Augsburgo y lo incorporó a principios de 2017.
En Dormakaba, Reuters entró en el consejo de administración hace apenas dos meses. La empresa con sede en Zurich explica por qué el hombre de 55 años debería asumir la dirección ahora y a principios del próximo año diciendo que Lee sentía el deseo de regresar a Asia. Al mismo tiempo, querían resolver la sucesión lo más rápido posible.
En la producción de cilindros de cerradura de Dormakaba en Wetzikon, Zúrich, muchas cosas están completamente automatizadas.
Svein Richard Brandtzaeg no resolvió Cadonau hasta principios de mayo de este año como presidente lejos. El noruego, que cumplirá 66 años poco antes de Navidad y dirigió el productor de aluminio Norsk Hydro hasta 2019, ha prometido llevar la calma a Dormakaba. Como afirmó por escrito a petición de Reuters, fue posible fichar a «un sucesor con un compromiso a largo plazo». Después de la agitación de los últimos años, estará feliz de creerle.
El precio de las acciones pierde
Sin embargo, Reuters primero tendrá que familiarizarse con las peculiaridades del sector de la tecnología de cierre. El nuevo director general designado también se enfrenta al reto de completar con éxito una reestructuración estructural dentro de la empresa que ya se inició bajo la dirección de Sousson. El grupo dispone de una enorme red de centros de producción y administración desde 2015, cuando la empresa de Zurich Kaba se fusionó con su competidor alemán Dorma. También existen duplicaciones en TI hasta el día de hoy.
El precio de las acciones de Dormakaba cayó el martes casi un 3 por ciento a primera hora de la tarde y se cotizaba a 462,50 francos. Al parecer, algunos inversores tuvieron dificultades con el anuncio de otro cambio en la cúpula del grupo. Por el contrario, la mayoría de los analistas financieros se expresaron favorablemente. En su opinión, Reuters es la persona adecuada para reposicionar con éxito el grupo.