Apple ha informado al personal que se espera que regresen a la oficina tres días a la semana a partir del 5 de septiembre, según correos electrónicos internos vistos por el borde. la noticia fue reportado por primera vez por Bloomberg.
Se espera que todos los empleados en el Área de la Bahía vengan los martes y jueves, además de un tercer día cada semana que se decide en función de los equipos individuales. Los empleados tienen la opción de trabajar de forma remota dos veces por semana.
La noticia marca el inicio del tan retrasado modelo de trabajo híbrido de Apple, que fue anunciado en junio 2021. El anuncio desencadenó un ola de activismo dentro de la empresa mientras los empleados protestaban por el regreso al trabajo. Esas protestas se calmaron cuando Apple siguió retrasando el modelo de trabajo híbrido debido a la pandemia.
El director ejecutivo, Tim Cook, y el vicepresidente sénior de ingeniería de software, Craig Federighi, enviaron memorandos al personal, que incluimos a continuación.
Memo de Tim Cook
Equipo,
La fase de inicio inicial de nuestro piloto de trabajo híbrido ha sido una gran oportunidad para unirnos, reconectarnos con nuestros equipos y conocer a nuevos colegas en persona. Esta ha sido una transición para muchos de nosotros, ya que hemos navegado cambiando las tasas de casos en muchas partes del mundo, así que gracias por su trabajo en equipo y profesionalismo a medida que avanzamos.
Hoy les escribo con dos actualizaciones, una sobre los cambios que estamos realizando en nuestro piloto híbrido y la otra sobre su sincronización.
Cuando anunciamos el piloto hace un año, dijimos que sería una experiencia de aprendizaje para todos nosotros. Y nos comprometimos a adaptarnos a lo largo del camino para crear un entorno flexible que permita que nuestros equipos prosperen. En función de los comentarios y la información que recibimos de usted y sus gerentes, estamos haciendo el siguiente ajuste:
Los equipos que participen en el programa piloto vendrán a la oficina tres días a la semana con martes y jueves como días establecidos en toda la empresa, pero ahora sus equipos decidirán el tercer día que vengan. Cada equipo trabajará en la decisión sobre qué día es el adecuado para ellos, y pronto tendrá noticias de sus líderes. Como antes, muchos empleados tendrán la opción de trabajar de forma remota dos días a la semana. Dependiendo de su función, también tendrá la opción de trabajar de forma remota hasta cuatro semanas al año.
Estamos emocionados de seguir adelante con el piloto y creemos que este marco revisado mejorará nuestra capacidad de trabajar de manera flexible, al tiempo que preserva la colaboración en persona que es tan esencial para nuestra cultura. También sabemos que todavía tenemos mucho que aprender. Y estamos comprometidos a escuchar, adaptarnos y crecer juntos en las próximas semanas y meses.
En términos de tiempo, muchas ubicaciones en todo el mundo se encuentran en diferentes fases y escucharán más detalles en breve. Para el Valle de Santa Clara, planeamos comenzar nuestro nuevo piloto ajustado con todos los empleados en la oficina tres días a partir de la semana del 5 de septiembre.
A corto plazo, continuaremos navegando juntos por la pandemia a medida que evolucione la situación. Estamos monitoreando los datos de cerca y continuará recibiendo actualizaciones sobre los protocolos de salud y seguridad para su ubicación, según sea necesario, de nuestro Equipo de Respuesta COVID-19. Mientras tanto, es alentador que los niños menores de cinco años ahora sean elegibles para la vacunación en muchos países, e insto a cualquiera que pueda recibir una vacuna o un refuerzo a que lo haga si aún no lo ha hecho.
A medida que continuamos en este viaje, quiero decir lo agradecido que estoy por todo lo que haces. Nunca he estado más entusiasmado con las oportunidades que se avecinan, el impacto que podemos tener en las vidas que tocamos y el excelente equipo que lo hace posible. Espero trabajar contigo para crear un entorno flexible en Apple donde, juntos, podamos marcar una diferencia aún mayor en la vida de nuestros usuarios en todo el mundo.
Tim
Nota de Craig Federighi
Equipo,
Esta tarde, Tim envió una nota a los miembros del equipo de Apple sobre nuestro piloto híbrido y los planes de regreso a la oficina y quería hacer un seguimiento de cómo esta noticia afectará a nuestro equipo.
Primero, un enorme agradecimiento. Los últimos años han presentado algunos desafíos reales para lo que todos hacemos, y aprecio su pasión y compromiso para crear software delicioso, sorprendente y de alta calidad para nuestros clientes y desarrolladores en todo el mundo.
Después de años en el limbo (y un par de comienzos en falso), realmente está sucediendo: la semana del 5 de septiembre marca el verdadero comienzo de nuestro piloto de trabajo híbrido en el Valle de Santa Clary, y personalmente estoy ansioso por experimentar la energía especial de tener ¡Todos juntos de nuevo en la oficina! Nota: para todas las demás ubicaciones, las fechas de reanudación pueden variar según las condiciones actuales de COVID-19 en todo el mundo. Puede esperar recibir comunicaciones específicas del sitio pronto del Equipo de respuesta de Covid-19 con detalles de tiempo para su localidad.
Como leíste en la nota de Tim, estamos modificando el programa piloto para que nuestros tres días en la oficina incluyan dos días en los que todos trabajemos juntos en la oficina el martes y el jueves (nuestros días en toda la empresa) y uno adicional en la oficina día elegido por tu equipo, priorizando la colaboración con tus compañeros inmediatos. Durante la próxima semana, comparta su opinión sobre el tercer día de trabajo de su equipo con su gerente. Esto les ayudará a determinar qué día funciona mejor para todo el equipo.
No hace falta decir que esta próxima fase es piloto, por lo que podemos estar seguros de que aprenderemos mucho en los próximos meses.
Estoy emocionado por este próximo capítulo y todo lo que está por venir.
¡Te veo pronto!
– craig