Los grupos de igualdad de género hacen balance en Cannes sobre el hito #MeToo de cinco años: “Los poderes y las fuerzas contra nosotros siguen siendo muy significativos”


La batalla por la igualdad de género en la industria del cine gana terreno, pero la victoria está muy lejos, representantes de Time’s Up! Reino Unido, la organización con sede en Los Ángeles ReFrame, Collectif 50/50 de Francia y el grupo Mulheres de Brasil dijeron en un panel en Cannes el viernes.

“Una de las razones por las que estaba tan emocionado de estar aquí hoy es que necesitamos hablar constantemente a través de las fronteras, somos una industria global y necesitamos compartir estos conocimientos porque los poderes y las fuerzas contra nosotros son muy, muy importantes. ”, dijo Heather Rabbatts, presidenta de la Asociación Times Up del Reino Unido.

El panel, organizado por el grupo francés de igualdad de género Collectif 50/50, hizo un balance de los avances logrados para lograr la paridad de género en la industria cinematográfica en el hito de cinco años de #MeToo.

También coincidió con el quinto aniversario de la protesta por la alfombra roja de 2018 en la que 82 mujeres subieron los escalones del Palais des Festivals de Cannes para exigir la igualdad de género en la industria cinematográfica.

Los participantes, que incluían a la entonces presidenta del jurado, Cate Blanchett, junto con los miembros femeninos del jurado, Kristen Stewart, Ava DuVernay, Lea Seydoux y la cantante burundesa Khadja Nin, representaron cada una de las 82 mujeres que llegaron a la competencia a lo largo de los 71 años de historia del festival. contra los 1.866 hombres que hicieron el corte.

82 mujeres protestan en la alfombra roja Getty Images)

Cinco años después, la cuenta se sitúa en 100 mujeres frente a 1.929 hombres, sin contar 2020, cuando no hubo Competición como consecuencia de la cancelación del festival por la pandemia del Covid-10.

En una tendencia positiva, este año un récord de siete mujeres han llegado a Competición, lo que representa el 33% de los directores en la carrera por la Palma de Oro, el porcentaje más alto de la historia.

Sin embargo, Rabbatts advirtió contra la complacencia.

“Hay un sentido porque tenemos el 33% de que podemos declarar la victoria, absolutamente no. Estamos muy lejos de la victoria, amigos míos”, dijo.

«Sí, es el 33 %, he estado en Cannes cuando no es el porcentaje… La última vez que miré, las mujeres eran al menos el 50 % de la población, así que tenemos que mantenernos enfocados».

Andria Wilson Mirza, presidenta de ReFrame, la La coalición de equidad de género fundada y dirigida por el Instituto Sundance y Women In Film Los Angeles (WIF), se hizo eco de este sentimiento.

Mirza reconoció que se han logrado avances y señaló el aumento de películas populares dirigidas por mujeres en EE. los primeros días del movimiento #MeToo.

“El sentimiento que estamos experimentando ahora en los EE. UU. es este tipo de ‘Ya hemos hecho suficiente’. Es complacencia en el mejor de los casos, y en el peor de los casos, es una reacción violenta con la gente diciendo: «¿Todavía estamos hablando de esto?» Y ponemos los números frente a la gente y decimos si estaría feliz con el 16% de cualquier cosa, esto no es equidad”.





Source link-18