Los despidos y las adquisiciones continuarán en Amazon hasta 2023, escribió el jueves el CEO de la compañía, Andy Jassy, en una publicación.
Jassy dijo que las reducciones de puestos eran parte de la revisión anual de la planificación operativa de la empresa. La revisión de este año se complicó por el «punto desafiante» en el que se encuentra la economía, junto con el hecho de que Amazon contrató empleados rápidamente en los últimos años, dijo Jassy.
El gigante del comercio electrónico ofreció paquetes de «indemnización voluntaria» el martes y el miércoles mientras continuaba realizando despidos sustanciales en toda la empresa, según CNBC. Los recursos humanos y los servicios para empleados se encontraban entre las divisiones que recibieron las ofertas de compra.
Mientras que Amazon ganancias del tercer trimestre vio una mejora con respecto a principios de 2022, las ganancias generales estuvieron por debajo de las expectativas. Como resultado, Amazon había estado recortando en varias áreas incluso antes de los despidos y adquisiciones de esta semana.
En los últimos meses, Jassy detuvo las pruebas en Exploradora amazónica, la iniciativa de entrega a domicilio robótica de la compañía. el tambien cerró el Amazon Care servicio de telesalud y enfermería, así como Fabric.com, un minorista de telas en línea desde hace mucho tiempo. Los recortes, junto con el alto desgaste, redujeron la plantilla de la empresa en aproximadamente 80.000 entre abril y septiembre, según el Times. Amazon impuso una congelación de contratación para equipos pequeños en septiembre, seguida de una congelación de toda la empresa a principios de este mes.
Los despidos en Amazon reflejan la turbulencia que enfrenta la industria tecnológica. Gorjeo, microsoft, Meta y Google También han despedido a trabajadores en los últimos meses.
Amazon proporcionará a los empleados que dejen voluntariamente la empresa una indemnización por despido equivalente a tres meses de salario, junto con una semana de salario por cada seis meses de antigüedad, informó CNBC citando documentos internos. La noticia de las compras llega en medio de despidos masivos que la compañía confirmó en una publicación de blog el miércoles, luego de días de rumores sobre recortes de empleos.
“Ayer notificamos a los empleados afectados y continuaremos trabajando de cerca con cada individuo para brindar apoyo, incluida la asistencia para encontrar nuevos roles”, dijo en la publicación Dave Limp, vicepresidente senior de dispositivos y servicios de Amazon. «En los casos en que los empleados no puedan encontrar un nuevo rol dentro de la empresa, apoyaremos la transición con un paquete que incluye un pago por separación, beneficios de transición y apoyo externo para la colocación laboral».
Amazon no dijo cuántos empleos se han eliminado, pero The New York Times y The Wall Street Journal informaron que los recortes afectan a alrededor de 10,000 empleados corporativos, no trabajadores de almacén, durante su época más ocupada del año. Si ese número es exacto, el Times señaló que este sería el despido más grande en la historia de la compañía.
Limp dijo que Amazon mencionó por primera vez los problemas económicos en julio en un ayuntamiento de la empresa. «Después de un conjunto profundo de revisiones, recientemente decidimos consolidar algunos equipos y programas», dijo.
La compañía rechazó una solicitud de más información, aunque dijo que los recortes afectaron al personal corporativo y tecnológico, no a los trabajadores de operaciones.