Ansiedad. Enojo. Frustración. A medida que avanzan las huelgas de WGA y SAG-AFTRA, la gente de Hollywood lo siente todo. “Las huelgas son duras para todos”, dice el escritor y productor Joe Henderson. THR. “Es un momento extraño porque hay una mezcla de sentirnos empoderados para luchar por lo que merecemos y en lo que creemos, y sentirnos impotentes porque no nos sentimos vistos por el valor que creamos. Oscilo entre estar deprimido y estar inspirado. Ese es el desafío”.
Los psicoterapeutas que trabajan con una clientela mayoritariamente de Hollywood dicen que sus pacientes están inquietos y alterados durante el paro laboral. “Lo que sucede cuando las personas están bajo una gran cantidad de estrés como este, hay un mecanismo de defensa primitivo, se llama proyección. Ahí es cuando las personas asignan sus sentimientos no deseados a otra persona”, dice el psicólogo de Beverly Hills, Jeff Blume, y señala que esto puede ser un factor en la acritud que ahora impregna la industria. “Hay mucha culpa: es culpa del estudio o es culpa de los actores”.
Los terapeutas dicen que muchos de sus clientes, como el personal de bajo nivel y los trabajadores de nivel inferior en las empresas en huelga, sienten una sensación de impotencia en este momento, una sensación de estar atrapados en el fuego cruzado. Las presiones financieras son reales: el Entertainment Community Fund (consulte la página 34) ha visto cómo se disparaban las solicitudes de ayuda financiera en medio de las huelgas. Pero los terapeutas notan que los creativos en particular se sienten activados por lo que sienten que es desprecio y desprecio por parte de los estudios.
“Desde mi punto de vista, todo el mundo viene a Hollywood en busca de un padre que lo apruebe”, dice Dennis Palumbo, escritor y psicoterapeuta especializado en temas creativos. «Creo que [the strikes] Lo que he hecho es ilustrar para muchos de mis pacientes que mientras Hollywood trata de poner a la persona creativa en el papel de niño y la industria misma en el papel de padre, ese no es el papel. Es un rol de empleador-empleado, y los empleados tienen derechos”.
Estas realizaciones están causando que muchos reformulen la forma en que perciben el trato que los estudios dan a sus trabajadores. «Es frustrante que las personas que consideramos nuestros socios de estudio, los directores ejecutivos de estas empresas, parezcan tan poco dispuestos a compartir con nosotros los frutos de nuestro trabajo», dice Rob Forman, coordinador de lotes de Universal y copresidente de WGA West LGBTQ+. Comité. “Ha hecho que la gente reconsidere nuestras relaciones con estos estudios y mire las pequeñas cosas que experimentamos en la última década a medida que se hizo cargo el dominio del streaming. Este es un negocio de relaciones, y fue una relación abusiva”.
Estas reevaluaciones, así como un miedo financiero significativo, han producido un aumento en la ansiedad, el catastrofismo, la depresión situacional y los síntomas del TOC, dicen los terapeutas. Los creativos se sienten sin ataduras y sin amarras. “Hay una pérdida de identidad, de qué hacer con ellos mismos”, dice Philip Pierce, psicólogo clínico licenciado en Beverly Hills.
Pero según los profesionales de la salud mental, hay formas de sobrellevar e incluso prosperar durante las huelgas. “La forma de sobrevivir como una persona creativa en un mercado capitalista es tener una relación realmente buena y positiva con tu propio conjunto de habilidades”, dice Palumbo. “El amor debe ser entre tú y tus esfuerzos creativos, tú y tu conjunto de habilidades. Ahí es donde debería estar el amor”.
Mientras estaba en huelga, la guionista y showrunner Monica Owusu-Breen intentó reconectarse con lo que la atrajo a la narración en primer lugar, antes de que el negocio de Hollywood tomara el control. «He estado tratando de encontrar mi alegría de escribir de nuevo», dice ella. “Estoy escribiendo cosas que tal vez pueda vender, tal vez no. Recuerdo que me metí en esta carrera porque me encanta, y escribir es algo que todavía puedo hacer”.
Blume también alienta a los clientes a usar este tiempo para reorganizar y reevaluar lo que quieren de sus vidas ahora que sus proyectos de Hollywood están en espera. “Este es un momento para tratar de reconstruirse”, dice.
En una ciudad que a menudo se enfoca en el descaro y la exageración, los profesionales de la salud mental también creen que ahora es el momento del cuidado personal, la honestidad y la autenticidad. “Sé vulnerable con tu sistema de apoyo”, dice Blume. “Hágales saber a las personas si tiene una necesidad, ya sea financiera o emocional”.
Muchos creativos también han descubierto que los piquetes los han hecho sentir útiles e involucrados. “Vieron amigos en el piquete”, dice Blume. “Hacían citas para hacer cosas con ellos. Fue una cosa de unidad”.
Pero como la huelga de WGA ya pasó 100 días, dice Forman, el agotamiento es un estrés adicional. “Estoy en la línea de piquete y coordinando lotes. Hay momentos en los que simplemente estás cansado”, dice, “en los que la rutina te afecta y necesitas ese próximo empujón de energía, ya sea un piquete temático, una copa con un amigo o desaparecer en un videojuego. Cualquiera que sea su mecanismo particular de afrontamiento para aliviar el estrés”.
Si bien es probable que los problemas solo se profundicen a medida que se prolonguen las huelgas, los terapeutas expresaron admiración por sus clientes en huelga durante estos tiempos difíciles. «Ellos [have] ansiedades financieras, ansiedades creativas, pero lo que más me sorprende es la solidaridad que sienten los escritores y actores”, dice Palumbo. “Y cómo, para una persona, todos sienten que los problemas valen la pena. Estoy orgulloso de ellos por eso”.
Lesley Goldberg contribuyó a este informe.
Esta historia apareció por primera vez en la edición del 16 de agosto de la revista The Hollywood Reporter. Haga clic aquí para suscribirse.