Los trabajadores de Ubisoft Paris revelan una cultura Crunch «agotadora» en un nuevo informe


Parece que las historias sobre prácticas laborales terribles dentro de la industria del juego no dejarán de existir todavía. Uno de los informes más recientes de NME y Solidaires Informatique ha revelado que la cultura crunch que ha perseguido a varios otros estudios de juegos como CD Projekt RED actualmente está reclamando al estudio responsable de juegos como Just Dance. Las acusaciones van desde desacuerdos con la gerencia de Ubisoft hasta el agotamiento de los turnos de 13 horas.

Comencemos con el informe de Solidaires Informatique, que actualmente alega un «lío» de preproducción que el equipo de Ubisoft Paris ha tenido que enfrentar. Según el informe, Just Dance 2023 agotó al diez por ciento de sus desarrolladores y tuvo tasas mensuales de licencia por enfermedad. Para empeorar las cosas, los desarrolladores también le dijeron al sindicato francés que el equipo tenía la tarea de cambiar el motor del juego 11 meses antes del lanzamiento mientras impulsaba ideas de la gerencia que «tenían que ser consideradas a toda costa» a pesar de que el equipo «ya estaba bajo el agua». .»

Además de los problemas problemáticos que rodean la gestión, las fuentes de Solidaires Informatique también recibieron afirmaciones de que el equipo central aseguraba constantemente a los desarrolladores que Ubisoft Paris contrataría más personal y no impulsaría las horas extra pagadas en el equipo. No hace falta decir que la promesa no se cumplió. Lo que inicialmente comenzó como un sistema controlado se volvió más común con el paso del tiempo.

Ahora, aquí es donde entra el informe de NME. Un empleado de Ubisoft involucrado en el desarrollo de Just Dance 2023 confirmó que trabajaban en turnos de 13 horas mientras se desarrollaba el juego. Además, según los informes, algunos trabajadores de control de calidad trabajaron desde las 10 a. m. hasta la medianoche, y algunas personas trabajaron incluso más tiempo. A esto se suma la afirmación de que se animó explícitamente a algunos empleados a trabajar horas extras.

Para agregar a la pila de problemas, también tenemos la afirmación de que Just Dance 2023 también tuvo muchas demandas de Ubisoft HQ, que desafió constantemente el proyecto. “Quieren que seamos el primer juego como servicio y el gran juego en vivo de la cartera de Ubisoft”, afirmó la fuente hablando directamente con NME. «Nosotros [showed] Les dieron una hoja de ruta realista para darse cuenta de esto, y se negaron”. Además, este problema ha afectado a todos los sectores de Ubisoft Paris, no solo al equipo de desarrollo de Just Dance 2023.

Todo esto resultó en una cultura crítica en Ubisoft Paris que ha resultado en mucho agotamiento y condiciones horribles para los trabajadores. Por supuesto, considerando la forma en que la empresa en su conjunto ha estado actuando durante los últimos meses, es lógico que 2023 no haya sido el mejor año para la empresa.

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