Parece otra ronda de despidos profundos puede estar llegando a empresa de transporte Lyft. Según un informe de El periodico de Wall Street, El director general recién nombrado de la compañía dijo que se reducirán los puestos de trabajo «significativamente» para reducir los costos. El número total de empleos perdidos no se conoce en este momento, pero el medio dice que podría ser al menos 1.200, o alrededor del 30 por ciento de Toda la fuerza laboral de Lyft.
En caso que te lo hayas perdido:
Estos recortes podrían llevar a que los costos de Lyft se reduzcan casi a la mitad, según WSJ. La noticia llegó solo unas semanas después de que el director ejecutivo, David Risher, dijera que la empresa de transporte compartido no estaba a la venta, lo que fue para consternación de los inversores.
En noviembre de 2022, informamos que Lyft cortó 683 para hacer un poco de ahorro de costes. En ese entonces, eso era alrededor del 13 por ciento de la fuerza laboral de nivel corporativo de la compañía.
«Necesitamos reducir nuestros costos para ofrecer viajes asequibles, ganancias convincentes para los conductores y un crecimiento rentable». Risher le dijo a la Diario. También agregó que esos factores “requieren que reduzcamos nuestro tamaño y reestructuremos la forma en que estamos organizados”.
Como se mencionó anteriormente, todavía no sabemos exactamente cuántos trabajos se eliminarán, y Risher, quien asumió el cargo el 17 de abril, no agregó ninguna claridad a esa pregunta con su declaración al medio. Sin embargo, dijo que Lyft estaría compartiendo más con los empleados la próxima semana.
“Soy dueño de esta decisión y entiendo que tiene un costo enorme”, dijo al periódico.
acciones de la empresa se ha deslizado casi un 70 por ciento solo en el último año, superando con creces el índice compuesto Nasdaq de tecnología pesada que cayó un nueve por ciento. Para colmo de males, las acciones de Uber cayeron solo un cuatro por ciento durante el mismo período.