EXCLUSIVO: Entendemos que Marvel sufrió varios despidos el lunes, con 15 empleados afectados en Marvel Entertainment en Nueva York y Marvel Studios en Burbank.
Entre los despedidos se incluyen empleados junior en producción y desarrollo en Marvel Studios. Estos recortes se deben a que Marvel reevaluó y redujo su lista. Tenga en cuenta que Marvel Studios solo tiene un lanzamiento de largometraje este año, Deadpool y Lobezno, que saldrá el 26 de julio. He oído que no se esperan recortes adicionales.
Algunos de los recortes de hoy, particularmente en Nueva York, se derivan de las eficiencias obtenidas por Marvel cuando integraron el equipo de Marvel Entertainment en Marvel Studios y otros departamentos de Disney luego de la salida en marzo de 2023 del ex ejecutivo de Marvel, Ike Perlmutter, quien anteriormente supervisó los productos de consumo, cómics. publicación de libros (que recauda entre 40 y 60 millones de dólares al año), licencias de juegos y espectáculos en estadios.
La salida de Perlmutter se produjo en medio de que Disney recortó 7.000 puestos de trabajo en una revisión masiva de su cuerpo de empleados que fue parte de una maniobra de reducción de costos de 5.500 millones de dólares. Marvel Entertainment era una pequeña división que se administraba por separado de Marvel Studios; era redundante y se incorporó a la unidad de negocios más grande de Disney.
Perlmutter vendió Marvel a Disney en 2009 por 4 mil millones de dólares, habiendo dirigido previamente la compañía durante la década de 1990, capitalizando el negocio de comercialización de superhéroes del sello de cómics.
Durante la conferencia telefónica sobre resultados del primer trimestre de 2024, el director ejecutivo de Disney, Bob Iger, dijo: “El primer paso que hemos dado es reducir el volumen. Hemos reducido la producción, particularmente en Marvel. Cuando arreglas o abordas estos problemas en las películas, haces tres cosas: Te vuelves agresivo para asegurarte de que las películas que estás haciendo puedan ser aún mejores. A veces, matas proyectos en los que no crees. Y, por supuesto, pones en marcha cosas nuevas en las que sí crees y en las que tienes mucha más confianza, y estamos haciendo todo eso”.