Nuevo símbolo de las dificultades que vive el sector tecnológico, Meta, matriz de las redes sociales Facebook e Instagram, lanzó este martes 14 de marzo un nuevo plan de recortes de empleo que llevará la reducción de su plantilla a casi un 25% en menos de seis meses.
En una carta enviada a los empleados y publicada en la web del grupo, su consejero delegado, Mark Zuckerberg, anunció así este martes la eliminación de 10.000 puestos, así como la desaparición de 5.000 puestos actualmente desocupados, para los que finalmente no habrá contratación.
Meta ya había anunciado a principios de noviembre la pérdida de 11.000 puestos de trabajo. La empresa nunca había lanzado un plan social en veinte años de existencia. Con el que anunció el martes, la reducción de plantilla será del 24%. Meta vio caer sus ingresos anuales a $ 116,61 mil millones en 2022, o 1%, en comparación con 2021. Nunca, desde su salida a bolsa en 2012, la empresa ha visto disminuir sus ingresos anuales.
La lista de puestos afectados se dará a conocer a fines de abril y la reestructuración se iniciará a fines de año, con un costo total estimado entre 3.000 y 5.000 millones de dólares, según documentos presentados ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC). , el policía de la Bolsa de Valores estadounidense), que la Agence France-Presse (AFP) pudo consultar. Esta reducción de la plantilla debería permitir al Meta reducir sus gastos en 3.000 millones de dólares para 2023.
“La primera ola de despidos permitió a Meta hacer frente a los daños causados por la feroz competencia por captar usuarios y publicidad. Este nuevo anuncio debería ser bien recibido por los inversores, que quieren ver a Meta reenfocarse en su negocio principal”., dijo Jasmine Enberg, analista de Insider Intelligence. La acción subió un 6% a las 16:50 hora francesa en la Bolsa de Valores de Nueva York hasta los 191,75 dólares.
Una industria en apuros
Para Mark Zuckerberg, la decisión se justifica por la necesidad de hacer meta “una mejor empresa de tecnología” Y «mejorar nuestro desempeño financiero en un entorno difícil, para que podamos lograr nuestra visión a largo plazo».
El cofundador de Facebook, que es el único que encarna la red social, retomó el término utilizado durante la presentación de los resultados anuales, a principios de febrero, a saber, que 2023 debe ser “el año de la eficiencia” para Meta. «Meta reconoce que necesita reducir sus costosas ambiciones de metaverso y reenfocarse en mejorar su negocio principal, especialmente frente a amenazas emergentes, como la inteligencia artificial».agregó m.a mí Ascua. El grupo todavía tiene dificultades para valorar las enormes inversiones realizadas en el metaverso, presentado por Zuckerberg como el futuro de Internet.
Símbolo de estas dificultades, Meta redujo drásticamente el precio de sus cascos de realidad virtual a principios de marzo. Además de los recortes de empleos, la empresa reducirá el ritmo de contratación, agregó Zuckerberg, quien también planea«cancelar proyectos no prioritarios».
El grupo ya había anunciado la congelación de contrataciones hasta finales de marzo de 2023. Ahora asegura que las contrataciones, así como los traslados dentro del grupo, se reanudarán al final de la reestructuración. Después de registrar un crecimiento insolente desde su creación, Facebook, que se convirtió en Meta a finales de 2021, sufre desde el año pasado la ralentización de la publicidad online.
El movimiento se acentúa con la modificación del sistema operativo de los iPhone, que ya no permite que la plataforma recopile tantos datos de sus usuarios como antes. Además, Facebook e Instagram están sujetos a una competencia cada vez más fuerte, en particular de la plataforma de video TikTok, que está minando su participación de mercado.