Microsoft despedirá a 10.000 empleados para fines de marzo, citando la incertidumbre económica y las prioridades cambiantes de los clientes. Una decisión que sacude un poco más al sector tecnológico, ya afectado por varios grandes planes sociales. El gran grupo informático estadounidense, que separa así a algo menos del 5% de su plantilla, también prevé modificar su cartera de equipos informáticos y reducir el número de espacios de trabajo.
«Estas son el tipo de decisiones difíciles que hemos tomado a lo largo de nuestros cuarenta y siete años de existencia para seguir siendo una empresa importante en una industria que no perdona a quienes no se adaptan a los cambios de plataforma».dijo el jefe de Microsoft, Satya Nadella, en una carta a los empleados.
Estas medidas de ahorro supondrán 1.200 millones de dólares en las cuentas del segundo trimestre escalonado, que el grupo deberá revelar el próximo 24 de enero. Se espera que su facturación aumente solo un 2,7% en un año, una tasa muy baja para el grupo de TI acostumbrado a crecimientos de dos dígitos.
Ya sea “Los clientes aceleraron su gasto en TI durante la pandemia”ahora están tratando de optimizarlos para «Haz más con menos», recordó el Sr. Nadella en la carta. Las empresas de todo el mundo también están mostrando » precaución « enfrentando los riesgos de recesión, mientras los avances en inteligencia artificial sacuden el sector, dice.
Otras reducciones de plantilla
Microsoft había resistido inicialmente gracias al dinamismo de la computación remota (nube), pero las empresas han tendido a limitar sus inversiones durante varios meses por temor a un deterioro de la economía.
Microsoft ya había llevado a cabo dos rondas de despidos, uno en julio, que según la empresa afectaba a menos del 1% de la plantilla. El segundo tuvo lugar en octubre y se dirigió a menos de 1,000 personas, según el sitio de noticias. Axios.
Pero otros grandes grupos tecnológicos han decidido recortar su plantilla en los últimos meses, como Amazon y Salesforce, que a principios de enero anunciaron el despido de unos 18.000 y 8.000 trabajadores respectivamente. Meta, la empresa matriz de Facebook e Instagram, también lanzó en noviembre un plan social que afecta a 11.000 puestos de trabajo.
Los despidos masivos se producen después de un aumento en la contratación de la industria durante la pandemia, cuando las empresas intentaron satisfacer el aumento de la demanda de productos tecnológicos para el trabajo remoto y el entretenimiento en el hogar.
Microsoft, que según su sitio cuenta actualmente con 221.000 empleados en todo el mundo, había contratado a 75.000 desde 2019, recuerda Dan Ives, de Wedbush, en una nota. Estos despidos no son un » sorpresa « a sus ojos El grupo “seguirá gastando estratégicamente en la nube, fusiones y adquisiciones [avec le rachat prévu de l’éditeur de jeux vidéo Activision]apuesta por la innovación, y seguir acelerando en la innovación mientras se reducen las áreas no estratégicas (hardware, etc.)”predice el analista.