Foto: Hutton Supancic/Getty Images para SXSW
Más de una docena de mujeres han acusado a Dan Price, el director ejecutivo de Seattle que saltó a la fama por anunciar que aumentaría el salario mínimo de sus empleados a 70.000 dólares, de conducta sexual inapropiada en una nueva ciudad de Nueva York. Veces reporte. Sus acusaciones incluyen que Price los asfixió después de que rechazaron sus avances, grabó a sus parejas durante las relaciones sexuales sin su consentimiento y violó a una mujer con la que estaba saliendo mientras ella dormía.
En un comunicado a la VecesPrice dijo que “nunca había abusado física o sexualmente de nadie” y calificó las acusaciones de “simplemente falsas”. El miércoles, menos de un día antes de que se publicara la historia, Price renunció abruptamente a su cargo como director ejecutivo de Gravity Payments, la empresa que fundó con su hermano en 2004. Dijo que renunciaría para “enfocarse a tiempo completo en luchando contra las falsas acusaciones en mi contra”, según un comunicado que publicado en Twitter.
Price fue acusado públicamente por primera vez de mala conducta a principios de este año. En enero, el hombre de 38 años supuestamente intentó besar a la fuerza y agarrar la garganta de Shelby Alexandra Hayne, de 26 años, después de cenar en un restaurante en Seattle. Ella presentó un informe policial después del incidente. En la primavera, Price fue acusado de agresión en cuarto grado con motivación sexual, agresión en cuarto grado y conducción imprudente. Los fiscales retiraron el primer cargo, pero procedieron con un caso por conducción imprudente y asalto, ambos cargos de los que Price se declaró inocente. Su juicio está programado para octubre.
De acuerdo con la Veces, el caso motivó a Kacie Margis, quien dice que salió con Price durante tres meses a principios de 2021, a presentarse. Ella le dijo al periódico que su relación terminó después de que supuestamente él la violó mientras estaban juntos en un hotel de Palm Springs, California, en abril. Margis dice que se fue a la cama después de tomar un comestible para su insomnio y rechazó a Price cuando trató de iniciar el sexo, pero alega que él la penetró de todos modos después de que ella comenzó a quedarse dormida. Margis dice que lo confrontó más tarde, solo para que Price dijera que nadie le creería. Denunció el incidente a la policía y se sometió a un kit de violación en ese momento. El lunes, el departamento de policía de Palm Springs remitió el caso a los fiscales y recomendó que Price sea acusado de violación de una víctima drogada. Hasta el viernes, no se habían presentado cargos.
Otras mujeres han denunciado haber sufrido abusos a manos de Price, incluida su exesposa, Kristie Colón. En una charla TEDx de 2015 en la Universidad de Kentucky, Colón dijo que había sido abusada por su ex esposo, aunque no nombró específicamente a Price. Sus representantes contactaron a la universidad para decir que su contenido podría ser considerado difamatorio y el discurso de Colón nunca fue transmitido. En un extracto obtenido por el VecesColón dice: “Se enojó conmigo por no hacerle caso y me agarró y volvió a sacudirme. Empezó a darme puñetazos en el estómago y me abofeteó en la cara”. Luego alega que Price la había subido al agua y la había golpeado en el pasado.
En ese momento, Price estaba en lo más alto de la atención que generó el anuncio de que estaba recortando su propio salario de $ 1.1 millones para aumentar los salarios de sus empleados a un mínimo de $ 70,000. El movimiento fue cubierto internacionalmente, y Revista Inc. llegó a preguntar «¿Es este el mejor jefe de Estados Unidos?» en una historia de portada sobre Price. Más tarde, Bloomberg informó sobre las acusaciones de violencia doméstica de la exesposa y reveló que la historia del salario mínimo tampoco era tan sencilla como parecía. Su hermano presentó una demanda antes del anuncio que argumentaba que Price se estaba pagando a sí mismo indebidamente como director ejecutivo.
Y, sin embargo, con el tiempo, Price logró construir una nueva narrativa y hacer crecer su seguimiento en las redes sociales a cientos de miles de seguidores. Lo hizo publicando sobre sus posturas progresistas en torno a avaricia corporativa, la desigualdad de ingresos, la raza, derechos de las mujeres, y muchas otras cuestiones sociales y económicas. Su notoriedad lo llevó a éxitos en los medios, apariciones en campañas políticas y discursos. En 2020, el exsecretario de Trabajo Robert Reich lo llamó “el único CEO moral en Estados Unidos.” En los talones de la Veces informe, ese reinado como rey de los ejecutivos de tecnología viral parece haber llegado a su fin. Leer todo el asunto aquí.