Luego de una queja de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) presentada por el ex trabajador de control de calidad de Nintendo of America Mackenzie Clifton, se llegó a un acuerdo. El miércoles se presentó un acuerdo y ambas partes deben mantener su parte del trato.
Aston Carter, una agencia de personal que trabaja con Nintendo, tiene la intención de asumir la responsabilidad aquí. Clifton recibirá $29,910 en pagos retroactivos, daños e intereses. Nintendo debe publicar un aviso durante 60 días consecutivos por correo electrónico, así como en su oficina, que informe a sus trabajadores de control de calidad sobre sus derechos en virtud de la Ley Nacional de Relaciones Laborales.
Clifton comenzó a trabajar con la NLRB en abril después de afirmar que se había violado su derecho a sindicalizarse. El miembro del personal alegó que Nintendo of America y Aston Carter participaron en “actividades concertadas” y realizaron “acciones coercitivas”. Clifton había hecho una pregunta sobre la sindicalización en una reunión de la empresa y luego fue despedido, y Nintendo afirmó que la acción se tomó debido a la divulgación de «información confidencial». Sin embargo, esto fue discutido y Clifton dijo que solo se hizo un tuit vago que no reveló nada digno de mención.
Puede encontrar los documentos de liquidación completos a continuación.
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