A medida que las empresas de tecnología responden a un entorno económico difícil despidiendo a una gran cantidad de personal (incluido Microsoft, con un impacto significativo en su división de juegos), Nintendo se dirige hacia el otro lado. A pesar de reducir sus pronósticos de ganancias y ventas en su última ronda de resultados financieros, Nintendo promete un aumento salarial del 10% para todo su personal en Japón.
Según Reuters, el presidente de Nintendo, Shuntaro Furukawa, dijo en una llamada de ganancias el martes que «es importante para nuestro crecimiento a largo plazo asegurar nuestra fuerza laboral».
En el contexto de las acciones de los directores ejecutivos de tecnología occidentales en los últimos meses, esto parece un movimiento sorprendente. Las ventas de hardware y juegos de Switch continúan siendo sólidas a medida que la consola se acerca a su sexto cumpleaños (ahora es oficialmente la tercera consola de juegos más vendida de todos los tiempos), pero las ventas netas y las ganancias de Nintendo han disminuido, mientras que las ventas de hardware están disminuyendo considerablemente. por segundo año consecutivo. Nintendo culpó a los problemas de suministro y a los tipos de cambio por su desempeño decepcionante, y el precio de sus acciones cayó un 7,5% en la Bolsa de Valores de Tokio, su mayor caída en más de un año.
Estas no son las condiciones bajo las cuales una empresa normalmente daría a todo su personal un aumento de dos dígitos. Pero Nintendo es diferente, y también lo es el mercado laboral japonés. Reuters señala que el gobierno japonés está presionando a los empleadores para que aumenten los salarios para combatir la inflación, mientras que las empresas también deben ofrecer salarios competitivos frente a la escasez de mano de obra causada por la caída de la tasa de natalidad y la baja inmigración.
El movimiento también es parte de una fuerte tradición de Nintendo de cuidar a su fuerza laboral. Como muchos señalaron a raíz de la ola de despidos tecnológicos «eficientes» en enero, el amado ex presidente de Nintendo, Satoru Iwata, dijo una vez: «Si reducimos la cantidad de empleados para obtener mejores resultados financieros a corto plazo, la moral de los empleados disminuirá». Dudo sinceramente que los empleados que temen ser despedidos puedan desarrollar títulos de software que puedan impresionar a personas de todo el mundo”.
Es bueno ver a Furukawa siguiendo el consejo de su predecesor.