ACTUALIZACIÓN, 11:08 p. m.: Después de un fin de semana ajetreado de negociaciones entre SAG-AFTRA y AMPTP para cerrar un nuevo contrato de tres años, el sindicato de actores en huelga y los estudios dan un paso atrás por un día.
En una misiva enviada a los miembros esta noche y obtenida por Deadline, el SAG-AFTRA dirigido por Fran Drescher dijo: «Durante el fin de semana, hemos discutido todas las propuestas abiertas, incluida la IA, con la AMPTP». El Comité de Negociación de Televisión y Teatro del sindicato de 160.000 miembros continuó diciendo: “Ambas partes trabajarán de forma independiente el lunes y volverán a comprometerse con la programación al final del día. Únase a nosotros e inunde los piquetes por la mañana. Hagan oír sus voces”.
En la actualidad, SAG-AFTRA tiene una semana completa de piquetes en Los Ángeles y Nueva York en los principales estudios.
Además de negociar el papel de la IA en la industria, se dice que las dos partes todavía están buscando puntos en común sobre la compensación adicional de los programas en streaming. La AMPTP guardó silencio públicamente hoy sobre lo que sucedió en los dos días de conversaciones y lo que podría suceder a continuación.
ANTERIORMENTE, 3:53 PM EXCLUSIVO: SAG-AFTRA y AMPTP continuaron comunicándose de manera intermitente el domingo mientras se acercaban a la posibilidad de llegar a un nuevo acuerdo que podría poner fin a la huelga de 108 días.
«Hay una sensación de optimismo», dijo hoy una fuente del gremio a Deadline. «Parece que estamos en la recta final», añadió una fuente senior del estudio.
Ambas partes expresaron su confianza en que se pueda llegar a un acuerdo en unos días, pero, como se advirtió anteriormente, la situación aún es inestable.
Según tenemos entendido, SAG-AFTRA y los estudios han ganado un impulso «significativo» al cerrar su brecha sobre lo que se ha denominado compensación basada en el éxito por la transmisión de programas y sus elencos.
Ni SAG-AFTRA ni AMPTP respondieron a la solicitud de comentarios sobre las conversaciones de hoy.
Los equipos de negociación de ambas partes –el negociador jefe y director ejecutivo nacional de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Ireland, y la presidenta de AMPTP, Carol Lombardini– hablaron virtualmente varias veces a lo largo del día. Al igual que ayer, el grupo de cuatro directores ejecutivos del estudio (Bob Iger de Disney, Ted Sarandos de Netflix, David Zaslav, director ejecutivo de Warner Bros Discovery y Donna Langley de NBCUniversal) no estuvieron presentes en las llamadas de zoom de hoy.
Ha habido un cambio de actitud en el aire entre los estudios que comenzaron el fin de semana «decepcionados» por la propuesta del gremio el viernes y se mostraron más optimistas a medida que ambas partes ven posibles puntos en común de cara a esta semana.
«Todavía hay una lista por resolver», nos dijo una fuente con conocimiento sobre la intención de SAG-AFTRA de reducir los ingresos residuales justos de transmisión para el sindicato de 160.000 miembros, así como los derechos de imagen de los artistas protegidos con respecto al uso de los estudios. AI. El punto más desafiante del acuerdo actual que se debe cerrar es que ambas partes acuerden los ingresos por transmisión de video para los actores.
Las conversaciones se reiniciaron el 24 de octubre después de que los estudios las suspendieran durante 12 días, y las grandes ofertas ofrecieron un aumento en las tarifas mínimas y mayores bonificaciones en función del éxito del contenido en streaming. Saliendo de su acuerdo WGA, los estudios propusieron un aumento del 7% en los mínimos, y SAG-AFTRA ofreció el viernes un autodenominado “contraataque integral” que pasó de un aumento del 11% al 9%. La métrica basada en el éxito del estudio fue en respuesta a la solicitud de SAG-AFTRA de un cargo anual de 57 centavos por suscriptor el 11 de octubre, lo que Sarandos llamó un «impuesto a los suscriptores» y «un puente demasiado lejos».
Con tres grandes películas valoradas en 1.500 millones de dólares sólo en taquilla mundial saliendo del calendario 2024,Misión Imposible 8 y disney Blanco como la nieve y Pixar elio –Los estudios están sudando cuando se trata de reiniciar la producción global de largometrajes y televisión, a pesar de que acaban de firmar un contrato con WGA y los escribas ya están trabajando. Exhibition, que resistió pérdidas y acumuló una inmensa deuda durante la pandemia, teme por su supervivencia el próximo año, ya que el calendario de lanzamientos deja de ser consistente con las tiendas. El gran título inicial del verano, Marvel Studios Deadpool 3, está completo al 50% y no llegará a su fecha de lanzamiento del primer fin de semana de mayo. La esperanza era que la película de Ryan Reynolds-Hugh Jackman reanudara su rodaje en enero, aunque con cada día de huelga, ese objetivo, así como una nueva temporada de televisión, permanecen en el limbo. Una vez que la huelga termine, habrá una competencia para los actores entre proyectos de televisión y largometrajes. No sería sorprendente ver si algunos se alejan de sus compromisos cinematográficos, ya que sus series de televisión podrían ocupar la primera posición. Dado que Wall Street ha pronosticado durante mucho tiempo una recesión, los estudios esperan corregir la pérdida económica de 6.500 millones de dólares para el estado de California por las huelgas dobles.
El jueves pasado por la noche, varios artistas prolíficos, incluidos Julia Louis-Dreyfus, Jon Hamm, Sarah Paulson, Chelsea Handler y Christian Slater, dijeron al comité de negociación SAG-AFTRA que están dispuestos a seguir haciendo piquetes hasta que se llegue a un acuerdo justo. Esa maniobra de los actores fue contraria a una llamada de Zoom hace dos semanas entre los altos mandos de SAG-AFTRA y varios contendientes de la temporada de premios, es decir, George Clooney, Emma Stone, Robert De Niro y Ariana DeBose, quienes ofrecieron al gremio 150 millones de dólares en tres años para eliminar un límite a las cuotas sindicales para que los actores que se encuentran al final de la hoja de convocatoria se beneficiaran primero. El líder de SAG-AFTRA, Fran Drescher, agradeció a Clooney, quien dirigió el esfuerzo, pero dijo que la oferta no era legalmente compatible con el contrato del sindicato y que «no afecta en absoluto el contrato por el que estamos en huelga».