Un destacado jurado otorgó a Klajd Lika de Bota Systems el premio empresarial de la comunidad suizo-albanesa. Una visita a Zúrich Oerlikon.
«La gente debería usar robots para hacer trabajos más creativos en lugar de trabajos repetitivos», dice Klajd Lika, quien ganó el premio Swissalbs.
Los albaneses en Suiza no siempre han tenido la mejor reputación y a menudo han experimentado casos de discriminación. Pero los tiempos cambian. Una joven generación de albaneses étnicos ahora está dispuesta a actuar, hambrienta de éxito y sabe cómo defenderse.
360 miembros de esta generación se reunieron en Oerlikon el pasado fin de semana. La mayoría de los emprendedores que se reunieron en el Hotel Kameha Grand para recibir el Swissalbs Entrepreneur Award 2022 son hijos de inmigrantes de Kosovo, Macedonia del Norte o Albania.
Përparim Avdili preside la asociación Swissalbs, fundada en 2018. Avdili también es presidente del FDP de la ciudad de Zúrich. Si es necesario, Swissalbs ahora puede reaccionar política, legal y socialmente a los debates negativos, dice. Como ejemplo, Avdili cita la cancelación a corto plazo del festival de música Alba en el verano de 2021, que luego se evaluó como discriminatoria.
Avdili y su club quieren demostrar que los aproximadamente 350.000 albaneses en Suiza están ocupando cada vez más titulares positivos. En cuanto a los medios de comunicación, la diáspora ha pasado de ser un chivo expiatorio a un actor destacado. Con Swissalbs desea dibujar una imagen diferente y mucho más realista de la comunidad.
Es difícil determinar exactamente cuántos albaneses viven en Suiza. Esto se debe a que las personas de origen albanés provienen de varios países y muchas ahora también tienen pasaportes suizos. Sin embargo, algunas personas ya hablan con un guiño del cantón 27 de Suiza cuando se trata de la diáspora albanesa, que también incluye a cracks del fútbol suizo como Xherdan Shaqiri o Granit Xhaka.
Winner desarrolla robots para muchas áreas de aplicación
En Oerlikon, Klajd Lika fue votado como el mejor empresario de la diáspora albanesa en Suiza. Nacido en Tirana y criado en Atenas, este hombre de 35 años vive desde hace seis años en el distrito 4. Hace dos años fundó su empresa Bota Systems. El equipo de ocho de la spin-off de ETH produce sensores robóticos «con sentido del tacto» que ayudan a los médicos durante las operaciones, por ejemplo, oa los trabajadores con el pulido y el esmerilado en las fábricas. “En el futuro, la gente debería usar robots para hacer trabajos más creativos en lugar de trabajos repetitivos”, dice el ganador del premio a la NZZ.
Bota Systems ya tiene clientes en todo el mundo y gana dinero. «Casi estamos obteniendo ganancias», dice Lika con orgullo. El director ejecutivo asume que el premio Swissalbs Entrepreneur Award ahora le abrirá más puertas. Para muchos, su puesta en marcha todavía está bajo el radar.
Con Bota Systems quiere convertirse en un líder mundial en el campo de la robótica. Como centro tecnológico en Europa, Suiza es ideal para sus objetivos de expansión. Aquí el ganador se siente muy cómodo. «La gente es organizada y eficiente», y cualquiera puede aprovechar las oportunidades para comenzar con buen pie.
Klajd Lika ha demostrado lo que se puede lograr en unos pocos años con un rendimiento brillante, dice Përparim Avdili: «Inmigrar, ofrecer el máximo rendimiento, asumir riesgos, fundar empresas y ofrecer soluciones para el futuro». Es una gran historia que muestra que el espíritu empresarial vale la pena y que Suiza, como nación de voluntad, es ideal para tales historias.
“Más arriesgado que otros”
Los candidatos al Premio Emprendedor fueron determinados por un proceso de nominación. Luego, un destacado jurado decidió el ganador en función de varios criterios. El miembro del jurado, Roland Brack, elogia el ingenioso modelo de negocios de Klajd Lika. «Se basa en tecnologías robóticas ya establecidas y les da sensibilidad». Al hacerlo, resuelve un problema relevante o abre campos de aplicación completamente nuevos para los robots. El pionero del comercio electrónico Brack, conocido por la serie de televisión «The Lion’s Den», está convencido de que existen muchos campos de aplicación para la tecnología de Bota Systems en todo el mundo.
El consejero nacional del FDP de Zúrich, Andri Silberschmidt, también formó parte del jurado que puso a Klajd Lika en el escudo. Silberschmidt, que también es empresario, también votó por el director general de Bota Systems. “Klajd está muy concentrado y conoce el potencial de su empresa”, dice el cofundador del grupo de restaurantes Kaisin, que ofrece poké bowls.
Silberschmidt, de 28 años, considera que la comunidad suizo-albanesa es muy diligente y valiente. «Probablemente estén más dispuestos a correr riesgos que otros y, por lo tanto, también tienen un instinto empresarial». En varios conocidos de la diáspora albanesa, notó la necesidad de hacer una contribución a la historia de éxito económico y social de Suiza.
Devolver algo a los padres
Así lo confirma la ganadora del Premio Emprendedor del año pasado, Sysret Kastrati. El director general de Jamatu dice que su origen inmigrante claramente tiene un gran impacto en su personalidad y, por lo tanto, en sus acciones empresariales. Para su empresa, que quiere simplificar el pago de facturas en restaurantes, hoteles y bares, trabaja con gran disposición a asumir riesgos y siempre con grandes ambiciones. «La lucha por el éxito es importante para mí».
La mayoría de los albaneses que viven aquí crecieron como hijos de inmigrantes en circunstancias modestas. El hecho de que hayas presenciado una guerra a través de tu familia o de ti mismo lleva a una forma diferente de pensar: «No tengo nada que perder, solo puede mejorar». Por otro lado, uno quiere enorgullecer a sus padres y parientes a través del buen desempeño y el éxito. “Porque sacrificaron mucho para darnos una vida mejor”, continúa el hombre de 41 años.
«Mantenemos los valores suizos», dice Tim Fida, cofundador de la agencia inmobiliaria con sede en Geroldswil Emperio AG: Cuando comienzas un trabajo, lo terminas, explica el macedonio de 32 años con un dialecto de Valais. La honestidad también está firmemente arraigada en la comunidad suizo-albanesa. «También aprendimos a asumir la responsabilidad aquí en Suiza». Según Fida, la vida empresarial en el antiguo país de origen a veces es diferente.
Parche difícil para las mujeres fundadoras
La diseñadora residente en Lucerna Manusha Sakica, que produce moda sostenible a partir de restos de tela, también fue nominada. El empresario no llegó al podio. «Las mujeres suelen ser emprendedoras sociales y rara vez encuentran nuevas empresas de crecimiento que puedan escalar», dice Nadine Jürgensen, cofundadora de la plataforma financiera elleXX y también miembro del jurado. El hombre de 40 años agrega que el 96 por ciento del capital en Suiza se destinó a fundadores masculinos.
Independientemente de sus antecedentes, las mujeres empresarias en Suiza necesitan mucho coraje, perseverancia, un buen equipo, inversores y una gran red, dice Jürgensen. «Estoy feliz si, en el futuro, mujeres como Manusha pueden ser un modelo a seguir para las mujeres que inician sus propios negocios».
En su papel de empresarios, los albaneses locales parecen estar haciendo muchas cosas bien. El empresario modelo suizo y reorganizador de empresas Giorgio Behr, quien pronunció un discurso en el baile de empresarios el sábado, solo encontró palabras de elogio: Esta comunidad es mucho más activa que las comunidades extranjeras similares en este país y, sobre todo, estos jóvenes son «realmente hambriento». Las empresas y emprendedores valorados por el jurado seguro que lo conseguirán.