Cuando los mercados de riesgo cambiar de la codicia al miedo, hay un meme que circula en los círculos de inicio que plano Es el nuevo arriba. Es una abreviatura de la idea de que en condiciones de mercado más difíciles, una startup que defiende su valoración anterior en una ronda de riesgo próxima es tan buena como obtener capital nuevo a una valoración más alta en mejores condiciones de inversión.
La brutal revisión de precios de las empresas de tecnología en el último año ha llevado a algunas notas, incluso de esta publicación, en las que nos encontramos una vez más en plano = arriba territorio. Hoy, sin embargo, el juego se ve un poco diferente.
The Exchange explora nuevas empresas, mercados y dinero.
Léalo todas las mañanas en TechCrunch+ o reciba el boletín The Exchange todos los sábados.
La noticia de que, según los informes, Stripe está tratando de ejecutar un despido suave mediante la selección de personal de bajo rendimiento llegó hoy, junto con la noticia de que Databricks, una de las otras empresas emergentes más valiosas de todos los tiempos, recortó su valoración interna (409A) en una cantidad modesta, alrededor de 7%.
Naturalmente, es posible que mires las noticias y pienses, ¡diablos, algunos de esos unicornios se salieron de su bolsillo el año pasado! Después de todo, el gigante fintech Stripe se cortó un 28 % su propia valoración interna a principios de este año, por lo que seguramente estamos viendo signos de que el exceso está siendo drenado del mercado.
En realidad no, no realmente.