DJ de primera y Pez espada El compositor de bandas sonoras Paul Oakenfold ha sido acusado de acoso sexual y violaciones en el lugar de trabajo por un ex asistente personal.
La demanda fue presentada el viernes en el Tribunal Superior de Los Ángeles por una persona identificada solo como Jane Roe, una mujer de 24 años. La demandante alega que dos empresas dirigidas por el CEO Paul Stepanek, New Frequency Management y Stepanek Management, Oakenfold, y varios John Does violaron sus derechos laborales.
Buscando una variedad de daños por más de $25,000, la demanda de cinco reclamos declara que poco después de tomar un trabajo en octubre de 2022 en las compañías de administración, fue asignada como asistente personal de Oakenfold por $20 por hora. Jane Roe trabajó en la casa del DJ nominado al Grammy que ha remezclado a artistas como U2, Madonna, Britney Spears y los Rolling Stones.
A partir del primer día de Jane Roe, durante un total de cuatro citas separadas, Oakenfold supuestamente se expuso y se masturbó frente a ella. En una fecha en noviembre de 2022, el DJ supuestamente lo hizo cuatro veces en un solo día. También supuestamente una vez realizó el acto en su vehículo según la presentación (léalo aquí).
Después de informar el incidente a la gerencia, la demandante dijo que se le presentó un acuerdo de confidencialidad. Al parecer, se le impidió volver al trabajo porque no firmó y, al parecer, la amenazaron con despedirla. La presentación de la firma Blackstone Law APC de Beverly Hills dice que Jane Roe finalmente firmó la NDA «bajo coacción». Se le permitió regresar al trabajo y no fue asignada a Oakenfold.
Sin embargo, la demandante afirmó que sus horas se redujeron y finalmente fue despedida en marzo de 2023 por lo que los documentos judiciales llamaron “falta de trabajo”.
Fecha límite se ha comunicado con Paul Stepanek y Paul Oakenfeld para hacer comentarios.