El permiso menstrual despierta el interés del Parlamento. En las últimas semanas se han presentado tres proyectos de ley para poner en marcha tal medida, consistente, en términos variables, en autorizar a las mujeres que sufren menstruaciones dolorosas a ausentarse del trabajo sin que ello suponga una pérdida de salario.
Después de un primer texto socialista presentado en el Senado, seguido de un segundo, todavía de filas socialistas, en la Asamblea Nacional, es el turno de los diputados ecologistas Sébastien Peytavie (Dordoña), Sandrine Rousseau (París) y Marie-Charlotte Garin (Ródano) para presentar un proyecto de ley, viernes 26 de mayo.
Su texto prevé el establecimiento de bajas por enfermedad por menstruación incapacitante por un máximo de trece días al año, reembolsadas íntegramente por la Seguridad Social, previa presentación de un certificado médico con validez de un año.
«Batalla cultural por librar»
C’est aussi sur une base de treize jours d’arrêt, modulables, que s’articule le congé menstruel prévu dans la proposition de loi socialiste déposée le 10 mai par Mickaël Bouloux (Ille-et-Vilaine) et Fatiha Keloua Hachi (Seine -San Denis). La versión senatorial, llevada por la socialista Hélène Conway-Mouret (en representación de los franceses que viven fuera de Francia), prevé un máximo de dos días libres al mes para las mujeres que sufren de dolores menstruales, incluida la endometriosis. En los textos socialistas también está la creación de permisos retribuidos para las mujeres que han sufrido un aborto espontáneo y para sus cónyuges.
Esta locura parlamentaria por los permisos menstruales, ya vigente en algunas empresas y municipios, tiene sus raíces en la reivindicación, en el debate público, de una mayor atención a los problemas de salud de la mujer. También se inspira en el ejemplo de nuestros vecinos; En febrero, España abrió el camino al introducir en la ley la licencia menstrual totalmente respaldada, una primicia en Europa.
“Esto es parte de los avances que se deben hacer en el actual debate sobre el bienestar en el trabajo”confiado en marzo a la Mundo Senadora Hélène Conway-Mouret, que fue la primera en abrir la pelota, el 18 de abril, al presentar su proyecto de ley “Salud y bienestar de la mujer en el trabajo”.
A pesar de las diferencias en las medidas propuestas, los parlamentarios interesados en este tema se encuentran en un objetivo común: la «batalla cultural a librar sobre el tabú de la menstruación y la salud de la mujer en el trabajo»resume Sébastien Peytavie.
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