El informativo de TF1 tamiza cada tarde las preguntas de los espectadores en su sección «Le 20H te responde». En el vídeo que encabeza este artículo, Garance Pardigon responde a sus preguntas sobre el plató de Gilles Bouleau.
Firmé una promesa de empleo, pero mientras tanto, recibí otra oferta de trabajo más interesante. ¿Puedo cambiar mi mosquete?
En principio no, porque «legalmente, la promesa de empleo tiene el mismo valor que un contrato de trabajo», explica Amélie d’Heilly, abogada especializada en derecho laboral. Pero, ¿de qué estamos hablando exactamente? “El compromiso del empleador debe especificar los siguientes elementos: trabajo propuesto, fecha de ingreso al servicio, remuneración, lugar de trabajo”especifica el sitio del servicio público.
Si el empleador no respeta su compromiso, es «equivalente al despido injustificado (sin causa real y grave)» y el candidato puede apoderarse de los Prud’hommes «para obtener el pago de los daños».