Qué cambiará en la atención en Carintia en 2023


“Nuestro objetivo es garantizar una buena atención a las personas que lo necesitan y aliviar la situación del personal”, afirma la vicepresidenta Beate Prettner al presentar el nuevo paquete de medidas de atención.

En consecuencia, se redujo la proporción de personal en los hogares de ancianos de Carintia, de modo que actualmente hay 2,29 residentes para cuidar a un cuidador en lugar de los 2,33 residentes anteriores. En los centros psiquiátricos geriátricos y para pacientes con demencia hay 2,11 personas que necesitan atención. “Como resultado de la enmienda a la Ordenanza de Hogares de Carintia, este año se emplearán 56 nuevos empleados a tiempo completo. Además, se contratarán 120 servicios auxiliares y siete trabajadores de animación para desalojar los hogares por un período limitado de seis meses”, dice Günther Wurzer, jefe del departamento de salud del estado de Carintia.

Sin deducible para el cuidado de transición
Otro aspecto importante es la atención transitoria tras una estancia hospitalaria, que por primera vez se contempla en la ley, se ha aumentado de 28 a 42 días y por la que no se paga franquicia. El cuidado de enfermería local, que actualmente se ofrece en 93 comunidades de Carintia, y el proyecto de «trabajo voluntario» se mejorarán, por ejemplo, mediante capacitación adicional y el pago de la asignación de kilometraje. Además, a partir de julio de 2023, los oficiales de seguridad y los conceptos para las precauciones de apagón serán obligatorios en los centros de atención.

Este año se agregarán cuatro nuevas guarderías a las once guarderías existentes en el estado. «En St. Andrä, Villach, Klein St. Paul y Feldkirchen, hay espacio para 58 personas», dice Wurzer.

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¡Necesitamos devolverle el cuidado a su humanidad! La vista cálida, plena, limpia ya no es suficiente.

Hanuna válida, unión GPA

Motivar a las personas y retener al personal
Según Valid Hanuna, sindicalista de la GPA, el sector de la salud tiene que trabajar en dos vías al mismo tiempo: «Por un lado, los que ya están en la fuerza laboral tienen que mantenerse en línea, y por otro lado , hay que aumentar la motivación de la gente para hacer cualquier tipo de formación en enfermería.”

Por ello, se continuará con la ofensiva formativa con la bonificación de 600 euros mensuales, así como con el modelo de empleo para la formación como auxiliar de enfermería (PFA). A partir del otoño, las escuelas públicas también podrán obtener un diploma de escuela secundaria con capacitación PFA. “La atención se centra en la formación de ayuda a domicilio en Gailtal y en Villach-Land, donde hay una escasez particular. La nostrificación también debería simplificarse para el personal de enfermería extranjero”.

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