La siguiente es una vista previa gratuita de la semana pasada Command Line, mi nuevo boletín semanal sobre la conversación interna de la industria tecnológica:
Elon Musk ha dicho que encontrará un nuevo CEO para Twitter después de los usuarios Voté por que se fuera. Pero ¿quién, en sus propias palabrasser «lo suficientemente tonto como para aceptar el trabajo»?
Es una pregunta que he estado planteando en conversaciones durante la última semana. Según mis comprobaciones con personas que sabrían, Musk no parece estar realizando una búsqueda formal todavía. Y dada su propensión a mentir incumpla su palabra, es posible que no intente encontrar a alguien. El asunto se complica cuando dice que, incluso después de encontrar un director ejecutivo, seguirá dirigiendo los «equipos de software y servidores». Eso es básicamente toda la empresa.
Por lo que vale, creo que Musk eventualmente encontrará un CEO, no solo porque les dijo a sus inversores de Twitter que lo haría, sino porque es lo más racional para él. A continuación, se encuentran los nombres que se me han presentado como buenos candidatos en caso de que Musk entregue las riendas de Twitter. (No incluyo a los miembros obvios del equipo de transición de Musk que lo ayudaron en los primeros días de la adquisición, a saber, David Sacks, Jason Calacanis y Sriram Krishnan — ya que mi lectura es que no están en condiciones de aceptar el trabajo si se les solicita).
Sheryl Sandberg, exdirectora de operaciones de Meta
:format(webp)/cdn.vox-cdn.com/uploads/chorus_asset/file/23602094/VRG_Illo_K_Radtke_Sheryl.jpg)
Ventajas: Esta elección es quizás la opción más obvia, especialmente si Musk hace lo que dice y continúa liderando la ingeniería en Twitter después de nombrar a un nuevo CEO. Sandberg tiene el representante con los anunciantes y las conexiones que Musk necesita para comenzar reparar el negocio en espiral de Twitter. Y es agente libre después de dejar Meta el año pasado.
Contras: Musk no es fanático de Facebook y no creo que se lleven bien. Sandberg también parece feliz centrándose en su filantropía y vida familiar en estos días.
Emmett Shear, cofundador y director ejecutivo de Twitch
:format(webp)/cdn.vox-cdn.com/uploads/chorus_asset/file/24362080/1301065303.jpg)
Ventajas: Si bien Shear no estaba en mi lista de posibles nombres hasta que comencé a preguntar, me estoy dando cuenta de la idea. Como cofundador y actual director de Twitch, vendió con éxito una empresa de redes sociales a un gigante tecnológico y tiene la experiencia que Musk necesita para su plan de convertir Twitter en una plataforma de video para creadores. Además, he escuchado que la organización de Twitch está en desorden últimamente.
Contras: No ha dirigido una empresa pública y Musk planea llevar Twitter de vuelta a los mercados públicos en varios años. Y Twitch no ha podido expandirse con éxito fuera de su nicho principal de transmisiones en vivo para jugadores.
Vanessa Pappas, directora de operaciones de TikTok
:format(webp)/cdn.vox-cdn.com/uploads/chorus_asset/file/24362082/1241536820.jpg)
Ventajas: Ella tiene la experiencia que Musk necesita, ya que primero ayudó a impulsar el programa de creadores tempranos de YouTube y, más recientemente, como directora de operaciones de TikTok. También escuché rumores de que podría estar planeando una salida de TikTok/ByteDance en algún momento de este año.
Estafa: Si Musk busca principalmente a alguien que los grandes anunciantes conocen para liderar Twitter, no sería la mejor opción, ya que su enfoque se ha centrado principalmente en los productos y los creadores.
Jim Lanzone, CEO de Yahoo
:format(webp)/cdn.vox-cdn.com/uploads/chorus_asset/file/24362084/1436295407.jpg)
Ventajas: La experiencia de Lanzone es más en los medios y la publicidad, además de su breve período como director ejecutivo de Tinder. Ahora está al frente de Yahoo, pero puede aprovechar la oportunidad adecuada. Tiene las conexiones con la comunidad publicitaria y la experiencia en operaciones que Musk podría usar y la constitución para lidiar con las payasadas de Musk.
Estafa: No está claro si querría trabajar para Musk y asumir el dolor de cabeza que es Twitter en este momento.
Kevin Systrom, cofundador de Instagram
:format(webp)/cdn.vox-cdn.com/uploads/chorus_asset/file/24362085/1185977112.jpg)
Ventajas: En términos de pedigrí y productos, el cofundador de Instagram y ex director general es definitivamente una de las mejores opciones. Ha estado callado desde que dejó Instagram/Facebook en 2018 después de chocar con Mark Zuckerberg, aunque mostró su interés en el modelo TikTok de las redes sociales, desentrañando las recomendaciones en el feed del gráfico social de alguien, en Lex Fridman. podcast del año pasado. Eso es exactamente en lo que Musk también quiere que Twitter se centre.
Contras: Ya trabajó para un fundador / director ejecutivo obstinado, ganó mucho dinero y probablemente no quiera volver a hacerlo todo. Tampoco tiene el grado de influencia con la comunidad publicitaria que Musk probablemente está buscando.
Me llegaron menciones de honor: Adam Bain, Susan Wojcicki, Sarah Friar, Kayvon Beykpour y Kevin Weil. ¿Me estoy perdiendo alguien más? Hágamelo saber…