Los actores de cine y televisión pueden tener derecho contractual a cobrar la paga de medio día cuando hacen una audición pero no son contratados, aunque muy pocos lo cobran. Los pagos se han codificado en todos los contratos de Screen Actors Guild y SAG-AFTRA desde 1937, pero los pagos no son automáticos: los actores deben presentar un reclamo para recibirlos, y pocos lo hacen.
Sin embargo, el miércoles, después de que Deadline hiciera averiguaciones, el sindicato dijo que ahora buscará reclamos por pago de audiciones bajo circunstancias específicas.
“Hasta nuevo aviso”, dijo el gremio en una publicación en su sitio web, “los miembros deben esperar que el sindicato presente reclamos de pago de audición en las siguientes circunstancias, siempre que al artista no se le ofrezca empleo en la imagen y que los requisitos de la audición lenguaje de pago dentro del cronograma aplicable al papel que se va a emitir se cumplen de lo contrario:
1. Cuando el productor o director de casting requiera expresamente que el intérprete se memorice previamente sus líneas.
2. Cuando el artista participa en una ‘prueba’ de una cadena o estudio, tal como se entiende comúnmente ese término en la industria del entretenimiento. Para el contexto, las ‘pruebas’ se utilizan normalmente para emitir papeles principales regulares o destacados de la serie, por lo general involucran a varios artistas que se espera que estén ‘fuera del libro’, pueden incluir maquillaje, peluquería y vestuario, y tendrán ejecutivos de la red o del estudio en asistencia.
3. Cuando se le deba a un artista intérprete o ejecutante el pago de un tiempo de espera superior a una hora, según lo dispuesto en el cronograma aplicable.”
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El actor Shaan Sharma, que es miembro de la junta de SAG-AFTRA Hollywood, ha sido uno de los líderes del esfuerzo para que el sindicato busque el pago de las audiciones y ha presentado sus propios reclamos por el pago de las audiciones. “Este es un primer paso”, dijo a Deadline, “pero no aborda el trabajo que hacemos en las audiciones que no requieren expresamente que se memoricen las líneas, que incluye la mayoría de las audiciones. Esto es algo que nos deben desde 1937”.
En su declaración, SAG-AFTRA dijo:
“Ha llamado la atención de SAG-AFTRA que existe una falta de claridad con respecto al requisito de pago por audiciones en las que al artista no se le ofrece posteriormente un empleo en la imagen. La confusión surge, en parte, del hecho de que las disposiciones sobre audición del Acuerdo Básico Codificado, que se aplican al reparto de películas y programas dramáticos de televisión, se remontan a 1937 y emplean un vocabulario que ya no sigue el uso común en la industria del entretenimiento.
“Además, la forma en que se asignan los roles en la industria del entretenimiento ha cambiado radicalmente desde la última vez que se negoció ese lenguaje, lo que crea ambigüedades genuinas sobre cómo se debe aplicar el lenguaje de pago de audiciones en la actualidad.
“El Acuerdo Básico Codificado actual vence el 30 de junio de 2023, y los comentarios de los miembros han dejado muy claro que los cambios en la forma en que se asignan los roles han creado una serie de problemas que requieren una resolución en la mesa de negociaciones”. Mientras tanto, dijo el sindicato, “perseguirá los reclamos de pago de audición” en las circunstancias mencionadas anteriormente.
“Para ser claros”, dijo el sindicato, “SAG-AFTRA cree que el lenguaje de pago de audiciones se puede leer para requerir pago en circunstancias más allá de las identificadas (arriba) y SAG-AFTRA se reserva específicamente el derecho de buscar esas interpretaciones en el futuro. Sin embargo, existe la posibilidad de que tales interpretaciones más amplias tengan consecuencias negativas, incluida una reducción del acceso a las oportunidades de casting que afectará a algunos grupos de miembros más que a otros”.
El sindicato dice que también “considerará cualquier circunstancia única o apremiante para determinar si presentar un reclamo, incluidos los reclamos que no cumplan con los criterios anteriores, por lo que los miembros que creen firmemente que se les debe el pago de la audición por contrato deben llamar a su oficina local para revisar las circunstancias de su audición o entrevista. Las reclamaciones activas previamente presentadas ante SAG-AFTRA se revisarán y procesarán de acuerdo con los criterios y la orientación anteriores. Se recomienda encarecidamente a los miembros que estén interesados en cómo el Acuerdo Básico Codificado regula el proceso de selección de actores que participen en el proceso de Salarios y Condiciones Laborales de TV/Teatro que comenzará en los próximos meses”.
Con respecto a las audiciones y pruebas, el contrato SAG-AFTRA vigente dice:
«A. Si al ejecutante se le da empleo en el cuadro, no tendrá derecho a compensación por audiciones o pruebas a menos que deba esperar más de una (1) hora entre el momento de la llamada para tal efecto y el comienzo de la misma; si se requiere esperar más de una (1) hora, el ejecutante recibirá una compensación por el exceso de tiempo de espera, en tiempo regular, en unidades de media (½) hora.
«B. Si al artista no se le da empleo en el cuadro, el artista recibirá medio (½) día de pago.”
«C. Si el ejecutante lee o habla líneas que no se le han dado para aprender fuera del estudio, sin fotografía o grabación de sonido, esto no constituirá una audición o prueba, pero constituirá una ‘entrevista’, y las disposiciones de la Sección 14 del presente le será aplicable.”
Un lenguaje similar está contenido en el contrato de 1947 del Screen Actors Guild, que decía:
«(a). Si al jugador se le da empleo en la película, el jugador no tendrá derecho a compensación a menos que se le requiera esperar más de 1 hora entre el momento de la llamada para tal fin y el comienzo de dicha audición o en cuyo caso el jugador recibirá una compensación por el exceso. tiempo de espera en tiempo normal, en unidades de media hora.
«(b). Si al jugador no se le da empleo en el cuadro, el jugador recibirá la paga de medio día. Si el jugador lee o habla líneas que no se le han dado para aprender fuera del estudio, sin fotografía o grabación de sonido, esto no constituirá una audición o prueba, pero constituirá una ‘entrevista’, y las disposiciones del párrafo 7 anterior se aplicarán. aplicar a la misma.”